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NO.622|2015/12/30
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NO.622 同儕企業
Peers Inc
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Peers Inc
重新改寫資本主義的協作經濟

主題看板 愈共享愈富足的未來
商業的運作本來就是搬有運無,但是卻無法遏止刻意囤積和多餘閒置的狀況。同儕企業模式創造了互通有無的協作經濟,或許將協助我們把這個世界轉變成我們想要生活的地方:具永續性、公平、繁榮且充滿潛力、富足的未來。

Part 0 引言
資本主義正發生根本的改變並且變得更好。產業經濟(賺錢方式是積累稀有的資產,然後一點一滴地出售)確實已踏上了淘汰之路,正取而代之的是協作經濟(以聰明的方式利用平台,在同儕之間分享資產,藉此賺到更多錢)。

Part 1 同儕企業組織的3大基石
同儕企業的重點就是公司與群眾間關係的轉型。同儕企業從現有的超額產能中找到富足,然後利用讓分享變簡單的平台釋放了此種富足。如果給予適當的工具,同儕就會成為具有極大威力的價值創造協作者。同儕企業就是以過去絕不可能的速度和規模來創造變革。

Part 2 如何著手打造同儕企業組織
在下一個20年,以同儕企業形式來組織而成的公司將會更快速成長和更快速學習,而且最終會比其他任何公司都更聰明。要讓這件事發生,你必須做好準備,以便通過大多數同儕企業組織通常會經歷的4個階段。

Part 3 同儕企業體將如何轉變我們的未來
世界經濟有很大一部分會在不久的將來轉變成平台(組織結構)和同儕(參與者)。這不僅會塑造商業的未來,也影響社會在面臨如氣候控制這類巨大挑戰時的處理方式。所有這些挑戰都將需要人類大家庭所能集結到的全部聰明才智,而協作經濟也具有讓賽局變得更好的潛力。分享一切是前進的唯一可行途徑。

延伸閱讀 一場新的經濟民主正在興起
「我們正變成一種自我供給的經濟──由專業生產者組成的巨大全球網絡,他們為了娛樂、生計和學習而替換及交換服務。一場新的經濟民主正在興起,我們都在當中扮演主要的角色。」──唐.泰普史考特(Don Tapscott)、安東尼.威廉斯(Anthony Williams),《維基經濟學》作者

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以上內容摘自:《大師輕鬆讀》NO.622 同儕企業[Read More]

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Scaling Up Excellence
根本解決企業好要更好、多還要更多的問題

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NO.554 史丹佛教授寫給領導者的7句管理真言
中文版:卓越,可以擴散/天下文化

變大不代表就會變好。當事業變大、員工變多,許多成功的企業仍舊煩惱:「我該如何提升企業卓越表現?」 史丹佛兩位教授經過7年的研究,發現解決這個問題的方法或許因個別公司有所差異,但是有7項根本原則是互通的。

提升企業卓越表現需要咬緊牙關,推動每一個人、每一個團隊、每一個小組、每一個部門、每一個組織,依據他們的信念、他們的感受、他們的職責所在,做出一個接著一個的小改變。大型組織順利提升卓越表現時,是專注在一次讓1000個人往前踏一呎,而不是讓一個人往前跑1000呎。

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