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單期簡介
複製組織成功病毒
讓「高績效團隊」就像傳染病,一個傳染一個!
2005-02-24 /  6053  2
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要點整理

5分鐘摘要

作業團隊管理基本原則

能夠將資源投注在正確的途徑,是事業能否持續成長的關鍵。進一步認識現有頂尖績效作業團隊,盡一切力量,採取各種可行措施,充分運用他們最擅長的技能。複製頂尖績效作業團隊的成功模式,幫助績效平平的作業團隊更上一層樓。如此一來,就能將成功經驗散播到組織各個角落,產生更多創意。這才是通往成長的正確途徑。

1作業團隊是驅動組織成長的「引擎室」

2欲提升作業團隊績效,首先要改善外在環境

3 創造一種機制,促進不同作業團隊分享成功祕訣

4 認識讓作業團隊提升績效的三項驅動因子

5 幫助績效平平的作業團隊升級為高績效水準作業團隊,促成整體組織持續成長

挑戰傳統想法

想要在未來有所突破,就必須有不同於現在的想法與作法。拒絕傳統思惟絕非易事,但這是往前邁進的唯一途徑。想要達成新的目標,你必須捨棄傳統的思惟,轉而採取作業團隊經驗累積的智慧結晶。持續這麼做,你終將看到令人印象深刻的成果。

在地觀點 新世代團隊的活躍與成長