封面概念:
你是否想過自己每天忙碌生活,最後究竟要留下什麼?你投入寶貴時間和精力創造的成果是否足以帶來深遠影響,或僅僅只能獲取短暫注意?答案就在你是否能夠發掘自己真實的聲音,勇敢說出你是誰。
主題看板 勇敢說出你是誰 |
你是否想過自己每天忙碌生活,最後究竟要留下什麼?你投入寶貴時間和精力創造的成果是否足以帶來深遠影響,或僅僅只能獲取短暫注意?答案就在你是否能夠發掘自己真實的聲音,勇敢說出你是誰。
Part 0 引言 |
為你的點子或你的產品打造一群聽眾,沒有比現在更好的時機了。市面上可用的一些平台和工具(特別是社群媒體),它們的功能令人讚嘆,而且便宜甚或免費。不過這也代表說,想要從眾人之中脫穎而出只會更加困難。
Part 1 發展你的聲音 |
為了培養你的真實聲音,你的所作所為必須呼應自己的個人價值。要達成此項目標,你必須清楚理解你所在乎的事物,並且尋找實際的方法,把足以展現你最好一面的材料注入你的事業中。這麼做之後,你的聲音就會順利傳達,以一種獨特的方式引起聽眾的共鳴。此事一發生,你就可以盡情發揮所長。
Part 2 傳達你的聲音 |
為了傳達你的聲音,你必須打造一具健全的「聲音引擎」。它有3大要素,這3大要素就是傳達你的聲音時3個基本問題的答案: .認同──你是誰? .願景──你要去哪裡? .精通──你會怎麼到達那裡?
要素 1
要素 2
要素 3
Part 3 將你的聲音植入團隊和計畫中 |
每天工作時,你有3大責任: ■為利害關係人負責──你的公司、客戶、家庭等。 ■為自己負責──傾聽你的直覺,創造你的藝術。 ■為工作負責──不斷激盪出新的點子,愈變愈好。 找出哪一項責任最讓你艱苦奮戰,然後每天付出心力做點事,幫你在該領域有所進步。如果你和團隊一起工作,就讓大家一同加入這例行公事。藉由打造團隊認同感、設立清晰願景以及建構對於成長與技能發展的期許,以專注於放大你的團隊的集體聲音。
延伸閱讀 讓你的真誠一眼被聽見 |
「在刻意營造、譁眾取寵的體驗日益氾濫的環境(日益虛假的環境)之中,消費者選擇買或不買,端看他們認為你的商品有多實在。因此,今日的商業要的就是真實、原創、實在、真心和真誠。」──詹姆斯.吉爾摩(James Gilmore)&B.約瑟夫.派恩二世(B. Joseph Pine II),作家