| 重點導讀 再給自己一次機會 |
亞里斯多德兩千多年前就曾經說過：「卓越不是一次行動，而是一種習慣。」我們當然不會否認建立良好習慣的重要性，但本書將再給你一次機會，重新了解不僅是成功習慣，而是高效習慣的巨大意義及實踐方法。
| Habit 1 釐清頭緒 |
高效人士會在每一項新專案的開頭，以及專案過程中的數個時間點，弄清楚自己想扮演什麼角色、要如何互動，以及什麼事能帶來最大的意義。他們不把「釐清頭緒」當成僅此一次的任務，而是在任何專案進行時，隨時釐清狀況。
| Habit 2 產生能量 |
高效人士能量充沛。若要持續拿出好表現，就得積極照顧自己的精神活力，維持體能，持續從事會帶來正面情緒的事。
| Habit 3 提高必要性 |
高效人士讓自己不得不拿出超越眾人的表現。他們有必須拿出好表現的原因，原因通常包括內在的標準與外在的要求。知道自己為何要維持火力很有幫助。
| Habit 4 增加生產力 |
高效人士專心讓自己有大量的優質產出。為此，必須排除分心事物（包括有趣的機會），然後在想要建立口碑的領域，專心產出大量的優質成果。
| Habit 5 培養影響力 |
高效人士表現出眾。如果要跟他們一樣，你要找到人相信你、支持你的抱負。建立正面的支持網，讓網絡裡的人幫助你達成更多成就。
| Habit 6 展現勇氣 |
高效人士往往會公開表達意見，大膽行事，為自己挺身而出。你要養成相同的習慣，即便面臨令人恐懼、充滿不確定性、威脅或變幻莫測的情況。
| Putting it all together 持續成功 |
想要長期維持高效，你必須小心3種陷阱：太驕傲、不知足和不用心。盡一切努力，把維持自信當成首要之務。
| 延伸閱讀 活出正能量 |
領導人的生活有目的，同時也喚起其他人的目的。你必須了解你的「為什麼」，而且這必須成為你的北極星。決定改變這個世界，並且活出你的熱情，成功就會找到你。切勿忘記你的「為什麼」。
