成功的開創家不僅要目光遠大，還要有膽識放手做勇敢錯，更重要的一點，是他們絕對不是單打獨鬥，而是在醞釀期時一點一滴攢積自己的人脈，結合眾人之力達成自己的目標。

〈放手做，勇敢錯〉

成功者寧可把事情做到。當其他人忙著分析可以做什麼，成功者往往毫無保留，全力以赴。雖然，他們一開始表現不好，但他們邊做邊學，並透過親身體驗加速學習。這是聰明的做法。放手去做，才能發現你不知道的事。

方法1 多做一些你認為有趣的事才會快樂

道理很簡單，如果你想讓生活變得更好，就要採取不同的作為。如果你起身體驗你喜歡的事──那些和你的熱情相符的行動──就等於讓自己置身在大好機會成真的環境。而且，在享受樂趣的過程中，各種向前邁進的意外機緣也會隨之出現。

方法2 用一種快速求敗、 經常犯錯的態度去嘗試

盡快採取行動，並且預期自己在學會掌握訣竅時會遭遇挫折。尋找各種可以督促自己的機會，藉此了解自己的極限在哪。

方法 3 對一切事物保持好奇

對事物追根究柢並樂在其中，不用擔心要做出長期的承諾。對於事物如何運作，要無比好奇並加以涉獵。

小孩子都喜歡嘗試新事物，只是因為好玩，但隨著年齡漸長，我們往往以成本效益的分析角度來評判新的機遇。

小孩可不會這麼想。他們不會對自己多說廢話，也不會想嘗試去做承諾一生的事，甚至不做長遠計畫。他們只順從自己的衝動，試著做不同的事，一心只想讓自己高興。能這樣多好，如果你可以重拾一些與生俱來的好奇心，你就會學到更多也體會更多。

方法 4 不要在初次相識前，便選定某項工作或事業

社會多半都會施加壓力給年輕人，要他們盡早決定未來的事業，然後全力追求那些事業。那是不對的。這就好像要求你在初次約會前，就說出你未來要跟誰結婚。與其承諾一條職業道路，你應該在找到讓自己開心的工作安定下來之前，允許自己反覆無常地嘗試一些工作。

方法 5 懷有雄心壯志和夢想，但要設法從小處著手

夢想一定要大，但要讓它實現，你得想辦法從小處做起。你一定得想清楚此時此刻要做什麼。在商業界，膽大包天的目標（規模龐大、令人害怕的大膽目標）受人讚揚。每個人都喜歡談論擴張目標、改變遊戲規則的人，以及實現難以達成的目標。這些偉大目標的確了不起，但真正神奇的時刻，是它們分解成可管理的小區塊才發生。

方法 6 用創新為自己的一生和世界創造價值

透過做些不同的事，每天提供機會創造價值。熱情地抓住那些機會，尋找新的體驗去享受。每個人都希望成為創新者。不僅因為創新可以賺大錢，而且因為它能創造價值，到處受人歡迎。

方法 7 少想多試，克服過度分析

所有事都仔細分析固然有幫助，但只有真正去做才會累積好處。大膽去做會造成改變的行動。少想多做。如果你想做個行動家──那種生命中充滿有意義的經驗、形形色色的機會，以及不斷地學習和成長的人──那麼，你就絕對不可以因為過度思考你的機會，而耗盡你的信心和能量。

方法 8 停止抗拒並開始去做，你會覺得更好

當你從事令人興奮的事、學習新事物，並完全沉浸在新的事件中，能量就會泉湧而出。拋開疑慮，放手去做。人類天生抗拒改變。弔詭的是，你覺得最精力充沛和生氣勃勃的時刻，正是你在做令人興奮、深深沉浸其中且極具挑戰性的事情的時刻。

方法 9 從朋友、導師和他人身上得到幫助

如果你研究成功者的一生，他們都不是靠單打獨鬥。他們有一群人可以尋求幫助，並與許多人建立良好關係。提高個人產能最快的方式之一，就是把幫得上忙的人結合起來。這不是在建立膚淺的人脈，而是用心與更多期待看到你成功的人建立有意義的關係。

〈5+50+100人脈活化術〉

要成為一位強力人脈經營專家，對於建立自己人脈網絡的方法要非常謹慎。要保持宏觀的心態。基本上你是想找出一些傑出人士，把他們加進自己的關鍵人脈網中，可以遵循下面3個步驟：

步驟 1 找出能為自己人脈網絡創造價值的對象

當你找到條件足以幫助你達成目標的人時，你就必須準備好和他們取得連繫。實際上，一個好的開始是盡可能了解他們的利益、他們的工作經驗，以及他們的嗜好和興趣。了解他們的家庭和私人資訊也會大有幫助。

開始的方法是檢視他們公開在LinkedIn、臉書或其他地方的資訊。這種方法至少可以給你他們的生平資料，等你以後知道更多之後再加以補充。

步驟 2 和這些人碰面並建立某種關係

一旦你做好準備，接著就嘗試安排和他們碰面的機會。關鍵是即使你只得到一個簡單的連繫空檔，也要創造能夠持續的印象。

當面對話的前3分鐘通常就可以決定能否達成一份延續的關係。不要直接提出自己的要求或是馬上就高談闊論自己貢獻的價值。問他們一些問題並仔細地聆聽，先了解對方的狀況。弄清楚他們有什麼令你驚奇的事。在你嘗試把他們帶入自己的人脈網絡之前，要先建立一些密切關係。

步驟 3 和他們往來──深化你們的關係

你的終極目標是把你的引薦轉化為一種持續性的策略關係。進行的關鍵通常是：

■找出雙方共通的事物

■發掘什麼事能讓他們在工作或私人方面採取行動

■當某個人顯然不適合時，要非常開心地微笑然後繼續往前走

■要訴諸人性

■試著馬上為任何你遇到的人貢獻價值

■提及你的要求但是別立即表明

■確保你取得他們的連絡資料

■用3個黃金問題結束你第一次的接觸──

．「我該如何幫助你呢？」

．「你有什麼想法是我可以用的嗎？」

．「你知道我還應該和什麼人談談嗎？」