| Step B |
針對目標進行全面的腦力激盪
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。確定你的目標，然後提出能激發好奇心並啟發新做法的問題。回顧你已掌握的知識，盤點可利用的資源，釐清你的目標是側重學習，還是著重表現。
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| Step B |
BRAINSTORM every aspect of your goal
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。Identify your goal, and then ask questions that evoke curiosity and uncover new ways to do things. Scan your brain for what you already know, what resources are available to help you succeed, and whether you have a learning goal or a performance goal.
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傳統的腦力激盪法源自1950年代的廣告業，往往因為從眾效應而扼殺創意，特別是在參與者背景相似的情況下。這種過時的做法缺乏多元觀點，導致結果千篇一律，難以產生有價值的創新。現代更有效的腦力激盪法應該鼓勵好奇心，並融入多元視角。BRIDGE方法論結合個人與集體提問，強調事前準備與多元觀點輸入，藉以突破障礙。感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
Traditional brainstorming, often rooted in 1950s advertising methods, can stifle creativity due to groupthink, especially when participants share similar backgrounds. This outdated approach means a lack of diversity leads to predictable and unproductive outcomes. A modern, more effective brainstorming approach should foster curiosity and encourage diverse perspectives. The BRIDGE methodology incorporates individual and collective questioning, emphasizing preparation and diverse input to overcome obstacles.感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
