單期簡介
超強團隊才懂的7個硬道理
打造高效團隊的科學與祕訣
卓越團隊──也就是超強團隊──不是單靠文化、魅力或協作就能打造出來的，他們是靠一整套有實證支持、能幫助人們更聰明共事的習慣累積而成。
Great teams – Superteams – are not built through culture, charisma, or collaboration alone. They are built through a collection of evidence-based habits that help people work together more intelligently.
2026-08-05 ／ 466 2
輕鬆聽大師
俞國定導讀
收藏本期
| Principle 1 |
保護專注力
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。卓越團隊不一定隨時都在合作。他們讓成員專注做好自己的工作，再有意識地展開合作，創造綜效。
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
| Principle 1 |
PROTECT FOCUS
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。Great teams don't necessarily collaborate constantly. They allow their people to focus on doing great work, and then collaborate intentionally to create synergies.
感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
大家都以為卓越的團隊合作代表不斷合作，但超強團隊背後的研究顯示恰恰相反。高效團隊不會整天都在開會或回覆訊息，反而會刻意營造不受打擾、可以專心工作的時段，因為他們明白，最好的合作，始於每個人都有時間好好思考。感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
Most people assume great teamwork means constant collaboration. The research behind Superteams suggests the opposite. High-performing teams don't spend all day in meetings or responding to messages. Instead, they deliberately create opportunities for uninterrupted, focused work because they understand that the best collaboration begins with individuals who have had time to think.感謝您對大師輕鬆讀的愛護，並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
