| 5分鐘摘要 |
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| Main Idea |
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擔任新工作的你，機會之窗會為你敞開90天的時間，讓你可以打穩根基，也讓老闆相信，你就是他要找的人。要做到這一點，必須逐漸建立自己績效高手的地位，因此你得在短時間內，破解潛藏的組織文化、建立適切的人際關係，並且交出成績。
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When you start at a new job, you have a 90-day window of opportunity to establish yourself and convince your employer you're the right person to have on board. You have to establish that you're a star performer in the making by quickly deciphering the underlying culture of the organization, making the right connections and delivering results.
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