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單期簡介
卓越團隊勝出的16件事
管理一個構想或許令人覺得抽象,但管理一個參與構想的團隊,卻是再明確不過的事。幾乎所有的創意構想,一開始都是某個人心裡的一個念頭。要讓其他人願意積極投入,不能透過強硬的命令,而是要創造出一種環境,讓他們共同享有這個構想,一起行動,實現卓越的成果。
2017-07-01 /  10584  8
輕鬆聽大師
代班導讀人 張鳳萍導讀
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Pillar T

瞄準目的

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Targeting purpose

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特點 1 卓越團隊了解「為什麼」

Characteristic 1 Great teams understand "why"

高績效團隊的成員,每天懷著明確的目的感出勤。每個人都知道他們投入心血,是為了達成比自己及個人目標更重要的事情。領導人會在日復一日的例行工作,以及更遠大的目的之間,找出建立情感連結的方法。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
With high-performing teams, members show up every day with a definite sense of purpose. Everyone knows they are involved in an intense effort to achieve something larger than themselves and their personal goals. The leadership finds ways to create emotional connections between what happens day-in and day-out and their greater purpose.感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。



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