盡你所能再多一點的人生與事業指南

在職場上，有些人僅用50％的實力應付了事；有些人則大約發揮75％的實力，然後靠著小聰明來彌補沒有全力投入的不足。唯一的問題在於，我們只有在投入110％的努力時，才能體會最充實、最令人振奮的感受。

如果大家平常有在看體育賽事，應該會特別同意作者的觀點，亦即任何體育競賽的最大魅力就在於所有參賽者都在竭盡全力，帶來一場緊張又刺激的精采對決。

然而，這個原則不僅適用於運動場上，同樣也適用於商業領域。當人們身處需要投入最大努力的職場環境時，往往能體驗到最強的幸福感和最高的工作滿足感。

那麼，什麼是盡你所能再多一點的110％表現呢？舉例來說，假設某人想出一個全新的商業點子，希望有機會向公司董事長說明這個想法。

1 50％的表現──幻想有朝一日能在電梯裡巧遇董事長。

2 75％的表現──可能是稍微思考一下，如果真的遇到董事長，要怎麼開口說明這個點子。

3 110％的表現──精心設計說辭，事先演練，並查明董事長每天搭電梯的時段，確保自己可以恰巧出現在那裡。

這種拼勁像運動員在平時勤奮鍛鍊，並在賽場上卯足全力、放手一搏。唯有抱持這樣的態度，才能在經營人生與事業時，主動創造合適的環境與激勵條件，並盡你所能再多努力一點，最終才能真正享受110％投入帶來的實際回報與滿足。