卓越團隊的7個承諾

卓越團隊與普通團隊有何差別？大多數人可能會直覺回答「人才」，但關鍵不僅於此。真正的差異在於「承諾」。當團隊成員彼此真心承諾時，他們就能戰勝一切困難，實現驚人的成就。

強．高登是正向領導力的權威，曾協助美國西南航空、康寶濃湯、洛杉磯道奇、邁阿密熱火等知名企業與團隊提升績效。他從小熱愛運動，6歲起便開始參加各種球隊，累積了豐富的團隊經驗。

大學時期，他進入康乃爾大學，成為袋棍球隊的一員，在傳奇瑞奇教練．莫蘭（Richie Moran）的指導下，深刻體會到「文化」、「團隊」與「領導」的真正意義，這段經歷也成為他推動正向領導理念的關鍵啟發，更奠定了他日後職涯的核心信念。

在書中，高登透過主角提姆的視角，回顧自身經歷，並揭示出打造卓越團隊的7個承諾。

「當別人問我寫這本書花了多久時間，我都說『超過50年』，因為我感覺自己一生都在為寫作這本書做準備。從6歲穿上背號1/2號的足球隊服開始，我就一直活在團隊之中，從少兒運動、中學、再到大學，我參與過的運動隊伍不計其數。生命中最珍貴的記憶，多半都來自團隊時光。我熱愛成為團隊一分子，更熱中幫助團隊變得更團結、更正向、更緊密、更有凝聚力。事實上，我最大的天賦與熱情，就是協助領導者打造更強大、更成功的團隊。過去20年，我合作過的商業、運動、教育與醫療團隊數量，恐怕比世上任何人都多。這本特別的著作，正是我與團隊共事的經驗、歲月與洞見淬煉而成的結晶。」──強．高登