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NO.469
零阻力變革領導
如何帶領團隊將好意化為好績效
推動變革時,員工抗拒的通常是壓力,而非變革本身。要讓變革奏效,你必須在促成必要變革的同時,掌握 3 ... more

2012-12-12 /  11953  5
 經典特賣
NO.388
你是強化型主管?還是弱化型主管?
弱化型主管只會榨乾員工的智慧,建立獨裁的帝國; 強化型主管卻懂得發揮人才價值,推動團隊的成就。 ... more

2011-05-04 /  9263  6
NO.244
聰明找工作
讓個人的能力特質和工作相符,是員工、主管和企業組織最大的共同利益;這種三贏組織,不但贏得效率、品質,... more

2007-09-06 /  6515  6
NO.222
剛剛好完美的管理
怎樣才是個好主管?專家學者權威一籮筐,誰聽過基層員工怎麼想?員工需要的「管理」不算多也不算少,做好1... more

2007-04-05 /  6604  1
NO.101
激勵,才是領導人的馬轡
員工如待賽馬,讓他自信是馬王,就會一舉衝破終點線!... more

2004-10-28 /  6049  1
NO.34
跳蚤聯邦
3000名員工共同打造的巴西神話
〈跳蚤聯邦〉指出,現在是商界改變作風的最佳時刻。 人們盲目接受商業環境中的許多作法,例如服裝規定、... more

2003-07-03 /  7014  0
NO.774
願景領導
10個問題激出你帶領前進的火力
「願景」是企業領導中不可或缺的要素,除非你對往後3到5年有清晰有力的想法,否則就無法激勵人們追隨你。... more

2020-06-10 /  6269  10
NO.767
熱絡關係
從一個微笑開始,輕鬆拉近團隊距離
事業做得成功並非一種純粹理性行為,你需要一套專業方法與你仰賴的團隊成員建立熱絡的關係,才能把事情做好... more

2020-04-22 /  4791  8
NO.766
帶出你的接班人
成功交棒的10道領導課題
領導者能帶給組織的最大貢獻,莫過於吸引與培育人才,並且促成人盡其才。而領導者最大的回報,莫過於培育出... more

2020-04-15 /  6107  8
NO.756
你以為你懂的創業5大盲點
來自億萬買家費提塔的嚴厲提醒
千萬不要對你的事業掉以輕心。因為無論你的產品多有吸引力,隨時可能有比你更好的產品,或是有人要向你提出... more

2020-02-05 /  5044  2