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NO.719
為什麼要讓員工不開心？
做對6件事，工作環境改善了，業績自然成長
作者：理查．薛瑞登
不同於一般新創公司強調敏捷或精實管理。理查．薛瑞登認為領導的重大挑戰是打造出一個充滿喜悅的組織。如果... more

2019-05-08 ／  8445  4
NO.547
貝佐斯王者之道
亞馬遜稱霸雲端 14 項領導準則
作者：約翰．羅斯曼
亞馬遜創辦人傑夫．貝佐斯真正的天才是找出顧客未說出口的需求和欲望，然後開發出一套無人能及的系統，滿足... more

2014-07-09 ／  12567  8
NO.537
執行即策略
帶出高效團隊 4 要素
作者：蘿拉．史戴克
在過去，企業習慣制訂 3 年和 5 年安全無虞的事業計畫，但這種方法在現今的商場上絕對碰壁。現在，靈... more

2014-04-30 ／  11946  7
NO.482
做老闆一定要想清楚的12件事
作者：大衛．戈德史密斯、蘿莉．戈德史密斯
做老闆一定要想清楚哪些事才能加強組織的競爭優勢？領導者需要哪些思考工具才能做出具前瞻性的正確決定？向... more

2013-03-27 ／  12305  5
 經典特賣
NO.443
謙卑野心家
看他們如何改造公司、撼動產業、挑戰自我
作者：威廉．C．泰勒
今日最好的領導風格是結合謙卑與野心，你要有足夠的野心面對棘手的問題，也要有足夠的謙卑知道自己不是無所... more

2012-06-13 ／  10803  2
 經典特賣
NO.353
新時代的指揮官
作者：安東尼．辛尼、湯尼．寇爾茲
昨日的領導方式，以及領導人的產生方式，皆已失效。面對今天能源、金融或氣候變遷等危機，我們缺少了能像過... more

2009-11-05 ／  7317  1
NO.331
想出頭，跟著領袖學演說
作者：克里斯多佛．偉特
領導者一開口就是不一樣；學到他們在演講台上的領導魅力，在別人心中的分量自然也不同！... more

2009-06-04 ／  8839  3
NO.77
接班人在哪裡？
未來10年企業最嚴苛的戰爭——人才競爭！
作者：羅伯特．富爾默、傑伊．康格
接班人管理，按字面上來看，無疑是在一般工作職缺、或高階職位上尋找一位適合頂替的人選。今日的企業組織對... more

2004-05-13 ／  8065  2
NO.63
老闆，你在做什麼？
透明化管理與企業優勢
作者：芭芭拉．帕佳諾、伊麗莎白．帕佳諾
有鑑於先前發生多起受人矚目的重大商業和財務弊案，透明化管理——一種講求「表象與言行一致」的作法和領導... more

2004-01-22 ／  7552  1
NO.52
鐵腕執行長
帶領企業突破業務停滯的關鍵者
作者：艾默．哈特曼
成長中的企業，遲早都會遇上「撞牆效應」；也就是說，因為經濟環境不佳、不良決策、執行無效、缺乏創新、錯... more

2003-11-06 ／  7659  1