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分類索引 / 經營管理 / 功成名就
NO.233
人人都是天才並不聳動,因為你就是。不論求學、工作,之所以顯得笨拙,是因為你我都忽略了自己的長處。別再抱著不足與弱點死命不放,不克服這些短處便誓不為人!要找到天生... more

2007-06-21 /  6076  2
NO.227
從1980年代開始,我們就習慣把「標竿學習」掛在嘴上,以為學習各領域最優秀對象的片段做法,便能複製他人的成功。這正是寫作、閱讀商業書籍「思想懶惰」者,最容易陷入... more

2007-05-10 /  6590  2
NO.223
職場、商場、戰場,都是絕對「成王主義」的領域。再多大道理,終究抵不過最後成果,好即是好,壞便是壞,其餘的都是囉唆。或許還不到「Show me the money... more

2007-04-12 /  5634  0
NO.216
「信任」是個人與企業最重要的資產,包括5種形式,是聯繫內外、成本效益最驚人的管道。失去信任,整個世界都將瓦解。信任他人並且贏得信任,已經成為職場與商場上必備的專... more

2007-02-08 /  7899  2
NO.213
個人或企業每2-3個月,就會碰上危機。面對關鍵時刻,對策是什麼?不想落荒而逃,就只能奮戰到底,很少還有第三條路可選擇。奮戰要有策略,才能在每一次關鍵時刻,累積更... more

2007-01-18 /  7230  0
NO.202
造反是革命的前潮,創新是革命的後浪,實踐自我的創業家,就是要標新、立異。所以蓋茲、布林和佩吉等人推翻傳統,創造全新紀元,改變整個世界。... more

2006-11-02 /  6126  0
NO.199
職場上,勤不一定能補拙,效率才能補拙。有效的方法是,嘗試改變自己做事的方法,把所有局面都轉向對自己有利。... more

2006-10-12 /  6411  1
NO.195
把握關鍵的試用期,讓老闆、上司搶著提拔你!... more

2006-09-14 /  5940  2
NO.157
好記憶,帶來好生意;好記憶,活出好生命!... more

2005-12-08 /  5384  1
NO.134
「全球第一CEO」傾囊相授,奇異經驗幫助你打造奇異成功!... more

2005-06-30 /  9760  2