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搜尋心的結果如下：
NO.453
變革重生
破解企業改革隱性障礙
作者：尼爾．史密斯
企業總是在尋找降低成本或增加營收的變革妙方，而這些好主意通常就在員工腦子裡。吊詭的是，阻礙這些寶貴創... more

2012-08-22 ／  7318  2
 經典特賣
NO.432
理想是最好的生意
企業成就偉大的終極動力
作者：吉姆．斯坦格爾
企業的好壞繫於品牌，品牌也給予企業領袖前所未有的發揮空間。作者在研究中發現，那些訴諸全人類共通的本能... more

2012-03-28 ／  6408  4
NO.412
給主管的四個忠告
領導，先從正確價值觀做起
作者：小哈瑞．M．克雷默
無論你是第一次當上主管，還是經驗豐富的經理人，都必須在領導部屬之前重新檢視自己的價值觀，牢記「自我反... more

2011-10-26 ／  6774  3
NO.367
激出百分百
作者：馬克．墨菲
要帶出全力以赴的「百分百員工」，必須先達成為「百分百領導者」。平凡和百分百領導者最重要的差別，在於能... more

2010-03-04 ／  5778  2
NO.310
把工作外包給全世界
作者：傑夫．豪威
工作委外不稀奇，但是公開外包給群眾，而且是一群彼此不認識、非專業人士，又是怎麼回事？全世界的商業模式... more

2008-12-25 ／  7254  1
NO.263
川普說：敢狠，你就贏！
作者：唐納．川普、比爾．詹克
你的成功夢想有多大？放膽想、勇敢拼，世界就會讓出最大的路給你！... more

2008-01-17 ／  15316  5
NO.262
標準化領導
作者：昆特．史圖德
已經在許多公司驗證有效的領導方式，對你可能最有啟發，對組織更能創造長青績效！... more

2008-01-10 ／  5497  1
NO.244
聰明找工作
作者：查克．馬丁、佩格．道森、理查．格爾
讓個人的能力特質和工作相符，是員工、主管和企業組織最大的共同利益；這種三贏組織，不但贏得效率、品質，... more

2007-09-06 ／  6557  6
NO.213
壓力是成功的跳板
作者：布萊恩．崔西
個人或企業每2-3個月，就會碰上危機。面對關鍵時刻，對策是什麼？不想落荒而逃，就只能奮戰到底，很少還... more

2007-01-18 ／  7302  0
NO.178
搶人才！
作者：魯斯提．呂夫、漢克．史俊格
尋才徵才用才到留才，靠打造人才品牌、設計創意薪獎，奇招出盡！... more

2006-05-18 ／  6589  0