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NO.595
跟著威爾許實戰MBA
職場管理碩士學分班必修9堂課
你上一次感到活力滿載是什麼時候?你上一次看到員工活力滿載的模樣又是什麼時候呢?無論你進入職場多久,在... more

2015-06-24 /  14184  6
NO.116
複製組織成功病毒
讓「高績效團隊」就像傳染病,一個傳染一個!... more

2005-02-24 /  6028  2
NO.789
超前部署5大策略行動
跟西洋棋特級大師學來的致勝祕訣
即使你不下西洋棋,你仍需了解西洋棋大師的致勝之道。無論你從事哪個行業,永遠都要超前部署至少5項策略行... more

2020-09-23 /  6224  13
NO.746
職場9大謊言
看見9個真相,釋放你對工作的想像
設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事,似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這... more

2019-11-13 /  9364  6
NO.744
執迷的力量
不讓任何人阻擋你追求成功4原則
一些退而求其次的人可能出於好意,勸你不要太過賣力。但你必須好好觀察,那些人是不是時時刻刻追求夢想的人... more

2019-10-30 /  6088  5
NO.733
領導11變
動盪時代最需要的應變能力
應變能力已成為卓越領導力的標誌。身為動盪時代的領導者,你必須更快察覺周遭的變化,更快做出反應,而你的... more

2019-08-14 /  7122  10
NO.719
為什麼要讓員工不開心?
做對6件事,工作環境改善了,業績自然成長
不同於一般新創公司強調敏捷或精實管理。理查.薛瑞登認為領導的重大挑戰是打造出一個充滿喜悅的組織。如果... more

2019-05-08 /  6498  2
NO.710
放手經營
上好發條讓企業自行運轉 7 步驟
經營企業,你的首要之務不是在一天中擠出更多時間做更多事,而是找到提高組織效率的方法,讓企業運作起來就... more

2019-03-06 /  5644  3
NO.692
員創力
敢把組織倒過來創意自然放膽來
讓組織裡發生更多創新的最佳方式,是提供一個可以放心冒險以及創新,並且人人皆可參與、完全民主的環境。再... more

2018-10-17 /  5269  16
NO.688
隔壁的CEO
你和世界一流專業經理人之間的 3 步距離
什麼樣的人最有機會獲得拔擢為執行長?什麼樣的執行長最有機會帶領企業邁向高峰?一項長達 10 年的研究... more

2018-09-19 /  5511  7