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NO.433
信任不再是一種要或不要的抉擇,有第 3 種選項正漸漸浮現檯面,你可以選擇用一種聰明的方式來信任他人。讓你在爾虞我詐的世界裡,降低風險、擴大商機,盡情享受信任帶來的巨大好處。
參見原書網址。... more

2020-02-04 / 8430 2
NO.431
作者: 大衛.諾瓦克
全球規模最大的百勝餐飲集團旗下擁有肯德基、必勝客等多家全球知名連鎖品牌。執行長大衛.諾瓦克累積 15 年來對經理人的領導原則,揭示優秀領導人如何讓工作夥伴除了動腦、動手之外,更動心。... more

2024-05-15 / 7788 1
NO.420
作者: 艾瑞克.萊斯
新創事業追求的是現實世界中客戶將會購買並感到滿意的創意。 你要盡快把初期的原型品或最低可行產品送到消費者手上,實際驗證你的假設,不斷重複「製造-檢驗-學習」的歷程。愈早向客戶學習,你成功的機會就會更大一點。
參見原書網址。... more

2024-05-15 / 10329 8
NO.410
作者: 布萊恩.崔西
研究顯示,上班族平均浪費超過一半的上班時間,在與工作無關的事務上。身為經理人,只要你能設法讓員工全心投入、快樂工作,就能不多花一毛錢而讓生產力加倍,有效建立頂尖績優團隊!... more

2020-02-04 / 9075 3
NO.408
為什麼有些企業員工同心協力、積極投入,有些卻互推責任、消極行事?答案就在於企業文化,也就是你的員工思考及行動的方式。當老闆不必這麼累。想有效提高績效?先著手改變你的企業文化!
參見原書網址。... more

2024-05-15 / 9758 3
NO.378
今日世界步調迅速、資訊飽和,要保持頭腦清醒,要有一套充分利用現有科技的整理術,幫你處理資訊、整合工作,讓你能專心面對每天面臨挑戰。... more

2024-05-15 / 5998 3
NO.358
你想的事業,可行嗎?驗證5核心模式、逐步修正,讓新事業贏在計畫撰寫之前!... more

2020-04-20 / 6012 2
NO.338
作者: 詹姆.柯林斯
卓越事業的衰敗,症狀早在成長中浮現;注意由盛而衰的5階段行為,早期發現,才能早期治療!... more

2024-05-15 / 6591 1
NO.324
你以為:「未來也就這樣了?」錯了!改變思考和說話方式,帶領自己與團隊創出前所未有的好表現!... more

2024-05-15 / 7255 6
NO.314
急迫感、危機意識、警覺心……平時就要具備,等到無法挽救的情況才改變心態就太慢了!... more

2024-05-15 / 12063 4