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卓越團隊──也就是超強團隊──不是單靠文化、魅力或協作就能打造出來的，他們是靠一整套有實證支持、能幫助人們更聰明共事的習慣累積而成。 Great teams ... more

2026-08-05 ／  393  1
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未來屬於那些能比別人更快將直覺轉化為產品的創業者。 The future belongs to entrepreneurs who can turn inst... more

2026-07-29 ／  538  1
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作者：薩夏．阿⽡
你的事業旅程與顧客旅程並非兩條平行線，而是如螺旋般層層交疊、共同探索與成長的敍事。目標是創造出業務成長與顧客滿意度相互滋養、相輔相成的良性循環。 Your b... more

2026-07-22 ／  561  2
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作者：強納森．B．史密斯、德瑞克．⾼特
每次對話都是一場談判。那些總是取得最佳結果的人，往往不是最會說服的人；相反地，他們最擅長的是讓對方感到被傾聽與被認可。 Every conversation ... more

2026-07-15 ／  674  7
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大多數人沒有時間問題，是觀念上出了問題。時間其實遠比我們想像的充裕，之所以覺得忙碌不堪，多半源自我們對自己行程的描述，不是時間真的不夠用。 Most peop... more

2026-07-08 ／  1085  3
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作者：約翰．C．麥斯威爾
永遠把每次挫折與失敗當作對更美好未來的投資。只要你持之以恆，就能從所有失敗中獲得正面回報。 Always treat your defeats and fai... more

2026-07-01 ／  751  3
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大多數企業主收費過低，是因為他們是依據時間、競爭對手或心中的恐懼來定價，想要有所成長就必須依據你創造的價值和產出的成果。別再販賣時間或投入程度，開始販賣結果吧。... more

2026-06-24 ／  940  3
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1985年被逐出蘋果後，賈伯斯陷入一段荒野歲月，他失去了權力、地位與方向，但這次流放也迫使他重塑再造。 After being pushed out of A... more

2026-06-17 ／  999  1
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退休已是過時的概念，你的人生下半場可能成為你一生中最有生產力、最有意義、最有影響力的一段歲月。不要退休下來只躺在沙灘上，去開創你夢想的事業，好好享受吧！ Re... more

2026-06-10 ／  1284  2
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2026-06-03 ／  1170  1