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企業文化是支撐公司運作最重要的軟體,領導者的文化工作沒有終點,像產品設計,必須在持續迭代中推進,並且落實到每天的實際工作。 Corporate culture... more

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2025-12-10 /  834  3
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不要滿足於你一直以來的樣子和領導方式,放大思考格局為周遭人與社區帶來真正的改變,這不僅將留下寶貴的傳承,也將成就你最精采的人生。 Don't settle f... more

2025-12-03 /  831  1
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信任不是獎盃,它是一種實踐。你不能只贏得一次,你必須持續不斷贏得它。 Trust isn't a trophy — it's a practice. You ... more

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AI正在徹底改變我們的談判方式,但關鍵仍在於人類的領導。優秀的談判者知道如何利用AI來增進而非取代人際連結,從而建立信任和創造智慧夥伴關係。 AI is re... more

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人們不喜歡被強迫推銷,他們想要的是被理解,並被啟發成為你故事的一部分。奉行熱情但不強求哲學,展現你最好的一面,做出卓越的成果,然後放下對結果的執著。這就是飛輪效... more

2025-11-12 /  1173  0
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有些企業誤以為忠誠只是過去商業時代的遺跡,早已不合時宜。然而,忠誠不死!也從未被更好的東西所取代。 Some businesses have made the... more

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