最新熱門關鍵字：  成  管理  創意  心  成功
NO.778
作者：亞歷珊卓．卡特
談判是引導雙方關係發展的對話，是一種創造未來的方式。因此，談判中最大的力量來源不是虛張聲勢，而是情報。最優秀的談判者懂得提出好問題，從而獲得有用的情報，幫助他們...more

2020-07-08 ／  395    0
NO.777
作者：馬克．佩科塔
群眾集資不只是新創事業資金不夠才做的事，而是一種新的工作模式，一個重要的產品策略，因此也發展成為新的專業。...more

2020-07-01 ／  435    1
NO.776
作者：亞力克斯．坎特羅威茲
持續創新將是未來無論規模大小的企業共同的挑戰，為了讓所有好點子被看見及採納，未來領導人必須從獨斷的決策者進化成為推動共同協作的促進者，讓來自組織裡每個人最棒的構...more

2020-06-24 ／  752    0
NO.775
作者：吉姆．奎克
大腦是你最寶貴的資源，如果你覺得腦力不好使，很可能是因為你使用的方式不對。沒有人能限制你的的創造力、想像力和思考力，掌握正確的心態、動機和方法，大腦升級無極限。...more

2020-06-17 ／  1008    6
NO.774
作者：麥可．海亞特
「願景」是企業領導中不可或缺的要素，除非你對往後3到5年有清晰有力的想法，否則就無法激勵人們追隨你。...more

2020-06-10 ／  832    3
NO.773
作者：羅素．布蘭森
網路流量的最大祕密是，你不必真的去創造流量。你的夢幻顧客早就已經聚集在網路上了，挑戰是找到他們在哪裡，利用漏斗把他們放進你的郵件名單，然後不斷提供大量價值，好讓...more

2020-06-03 ／  831    5
NO.772
作者：約拿．伯格
要成為人心催化劑，你面對的問題不是「怎麼做才能說服某人改變」，而是一個更基本的問題：「對方為何還沒有改變？是什麼阻礙他改變？」只要你能鬆開人們心理上的煞車器，你...more

2020-05-27 ／  967    2
NO.771
作者：彼得．H．迪亞曼迪斯、史帝芬．科特勒
原本各自獨立以指數加速的科技浪潮現已開始相互匯流，創造出先前技術上無法實現的新應用和新產品。能夠預見未來，並且敏捷地適應即將到來的變局，從來沒有比現在更重要。...more

2020-05-20 ／  1143    2
NO.770
作者：BJ．福格
沒有任何一種技巧能革除所有習慣，但現在有一個流程，可供個人和團體採用，除了協助個人養成更好的習慣，也能帶動組織產生巨大的變革力量。...more

2020-05-13 ／  1292    3
NO.769
作者：尼克．貝爾
人生就像一場大規模的健身，如同我們的肌肉重複承受壓力後，有辦法適應與變得更強壯，我們的心智也能適應鍛鍊。不論你認為你的極限是什麼，願意吃苦的精神不只適用於創業，...more

2020-05-06 ／  1213    9