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拉長戰線

在愈來愈快的世界深謀遠慮的3項法寶

NO. 849
如果你過於忙碌和狂熱,以至於沒有時間思考和計畫,就不可能成為深謀遠慮的人。要開始更擅長拉長戰線,你必須先把桌子清理乾淨,創造一些留白空間,定期打破短視近利的心態。了解你目前為何如此忙碌的真正原因你才能做到這點,並且更懂得如何拒絕,才能在行事曆上騰出空間。
朵莉.克拉克: 杜克大學及哥倫比亞大學商學院教授,擅長行銷、品牌、管理諮詢、策略諮詢、溝通、演講等。曾輔導數百位高階主管和創業家,客戶包括谷歌、微軟、摩根史坦利、富達投信和世界銀行。也是哈佛商業評論和快企業的專欄作家。2019年、2021年兩度獲選全球50...
The Long Game
How to Be a Long-Term Thinker in a Short-Term World
Dorie Clark
白金定律

掌握人性的商場EQ手冊

NO. 848
白金定律的基本精神就是對他人的感性需求保持敏感。當你懂得聆聽別人的「語言」,就可以更加了解自己和別人的差異,學習如何有效溝通,享受更完滿、更成功的人生。
東尼.亞歷山大: 行銷學教授、網路創業家、商管作者,以及美國演講者協會名人堂主題講者。現任Assessments 24...
麥克.J.歐康諾: 人資顧問。
The Platinum Rule
Discover the Four Basic Business Personalities-And How They Can Lead Y...
Tony Alessandra, Michael J. O'Connor
微創新大突破

平凡人頻繁創新的8大執念

NO. 847
頻繁測試大量微小點子是事業永續成長與追求成功的新模式。不管你是領導一個跨國團隊,或是自行探索,愈快開始進行大量測試,肯定能大大激發你的創意成果。
喬許.林克納: 企業家、創投家、著名講者以及成就斐然的爵士音樂家。他是ePrize的創始人暨董事長。ePrize是一家互動式行銷公司,協助全球百大品牌中的74家進行數位行銷。林克納也是「底特律創投夥伴」的執行長暨常務董事,以及3家成功科技公司的創始人兼執行...
Big Little Breakthroughs
How Small, Everyday Innovations Drive Oversized Results
Josh Linkner
爆炸性成長前應該發生的10件事

NO. 846
當我們聽聞許多創業成功故事時,往往覺得它們都像是一夜爆紅。但其實在每個成功故事背後都有其辛苦歷程,而支撐他們到最後的未必是技術,甚至不是資金,而是心態,而這些心態是可以學習和培養的。
里德.霍夫曼: 企業家、顧問、合夥人和投資者。曾擔任PayPal執行副總裁和創始董事會成員,並於2003年共同創辦了...
朱.寇恩: WaitWhat共同創辦人兼執行長,WaitWhat是一家專門從事podcast、實體活動和專業課程...
Masters of Scale
Surprising Truths from the World's Most Successful Entrepreneurs
Reid Hoffman, June Cohen
為什麼領導人都愛讀書

解鎖擴大影響力、為職涯增添爆發力的簡單習慣

NO. 845
終身學習正成為一種經濟上的當務之急,然而想要不斷提高自己的專業水準,還有什麼方法比閱讀書籍更好、更實惠也更靈活呢?歷史上許多成功人士也在在說明:投入時間大量閱讀,是你對未來最棒的投資。
傑夫.布朗: 電台製作人和podcast節目主持人。在廣播和音樂產業工作超過25年,他的podcast節目《Rea...
傑西.維斯涅夫斯基: PhoneBurner電話行銷公司行銷總監。文章曾出現在《富比世》雜誌、全國廣播公司商業頻道《Mak...
Read to Lead
The Simple Habit That Expands Your Influence and Boosts Your Career
Jeff Brown, Jesse Wisnewski
別再搞錯下一個問題

一次搞懂發展事業的5大需求層次

NO. 844
事業發展和個人發展一樣需要循序漸進。「事業需求層次」是一個指南針也是檢查表,它可以幫助你正確鎖定下一個要解決問題,不再忽略最重大的挑戰和機會。
麥克.米卡洛維玆: 連續創業家,曾任《華爾街日報》小型企業專欄作家。35歲前成功創立並出售兩間市值數百萬美元的公司,但之後卻因從事天使投資失敗,而失去一切。他因而創立了第三家公司,並致力打造為市值百萬美元的企業。他過去曾在美國新聞網站MSNBC擔任企業改造專家...
Fix This Next
Make the Vital Change That Will Level Up Your Business
Mike Michalowicz
品牌領導

擺脫價格競爭的致勝策略

NO. 843
想從價格戰的泥沼脫身,唯有打造品牌。但打造品牌不是一蹴可幾,也不能有樣學樣。它是一場持久戰,短期戰術和見機行事的反應方式無法奏效,而是要進化成更富策略及願景的品牌領導方法。
艾瑞克.喬幸斯瑟勒: 韋瓦第合夥公司(Vivaldi Partners)創辦人兼執行長,該公司為策略、創新與行銷顧問公司。...
大衛.A.艾克: 現代品牌之父,加州大學柏克萊分校哈斯商學院行銷學名譽教授,與傳奇行銷大師科特勒並列21世紀行銷學巨擘...
Brand Leadership
The Next Level of the Brand Revolution
Erich Joachimsthaler, David A. Aaker
注意力經濟

注意力才是稀缺資源,將成為新的商業貨幣

NO. 842
現在有太多的資訊爭先恐後地想引起人們注意,而愈稀缺就愈有價值, 這也意味理解和管理注意力正成為企業成功最重要的單一決定因素。
湯瑪士.H.戴文波特: 巴布森學院資訊技術和管理教授。擅長分析、知識管理、流程管理和商業創新。著有11本書,並在商業刊物發表...
約翰.C.貝克: 加州大學洛杉磯分校安德森管理學院客座教授。曾擔任《亞洲世紀》通訊發行人,著作等身,包括多本書籍、眾多...
The Attention Economy
Understanding The New Currency of Business
Thomas H. Davenport, John C. Beck
突破死腦筋

這樣做讓你更有創意!

NO. 841
創意思考最大的阻礙是死腦筋,而要突破死腦筋通常需要有意識的努力,才能擺脫慣性,以一種不符合過去慣例的方式進行思考。
羅傑.馮.歐克: 1977年創辦Creative Think公司,客戶包括蘋果、IBM、卡地亞、哥倫比亞影業、雀巢、迪士尼、NASA、可口可樂、索尼、Google、微軟和美國游泳協會。有4本關於創意的著作,包括經典的《A Whack on the Side ...
A Whack on the Side of the Head
How You Can Be More Creative
Roger von Oech
常勝教練心法

帶領團隊穩操勝券必修的12個課題

NO. 840
團結一致說來簡單,實則不易。成功的團隊不會憑空發生。事實上比起優秀團隊,更多的是表現不佳或不好不壞的團隊,說明建立團隊是一件十分棘手的事。
帕特.萊利: NBA名人堂教練。1972年即以球員身分獲得NBA總冠軍,之後擔任球賽主播、助理教練、總教練、領隊、球團總裁。5度帶隊奪得NBA總冠軍(湖人隊:1982、1985、1987、1988;熱火隊:2006),3度獲得聯盟最佳教練稱號(湖人隊:1...
The Winner Within
A Life Plan For Team Players
Pat Riley
改變,從質疑開始!

優秀組織善於面對改變,卓越組織勇於創造變革

NO. 839
組織變革的最大阻力往往來自內部,尤其是愈成熟的組織愈容易發展出根深蒂固的運作方式,如果不能提出質疑,就不可能面對改變,更別提創造偉大變革。
勞勃特.克瑞格: 組織變革及績效專家,擅長教授大膽、創新、跳出框架的策略。曾經擔任奧運教練與職業運動員教練,曾在史丹佛...
大衛.布蘭特: 變革心理學家。在《財富》500大企業擔任教練,教授領導和變革管理。
Sacred Cows Make the Best Burgers
Paradigm-Busting Strategies for Developing Change-Ready People and Org...
Robert Kriegel, David Brandt
策略思考

掌控賽局是一生受用的競爭優勢

NO. 838
在任何商業領域,通常都有一些和你的技能大致相當、產品和服務大致雷同的競爭對手,誰能有效運用策略,將局勢往自己有利的方向推進,誰就能獲得最甜美的果實。
亞文納許.K.狄克斯特: 普林斯頓大學經濟學教授,也是美國國家科學院、美國人文與科學院以及英國皇家學會院士。教授賽局理論,同時...
拜瑞.J.奈爾巴夫: 耶魯商學院經濟學與管理學教授,教授策略、政治及決策課程,經常為《華盛頓郵報》和《紐約時報》撰寫賽局相...
Thinking Strategically
The Competitive Edge in Business, Politics and Everyday Life
Avinash K. Dixit, Barry J. Nalebuff
自品牌

8步驟開創自我實現的事業藍圖

NO. 837
無論你是自行創業或是受雇於人,不要打造某品牌,而是成為你的自品牌。真心誠意地,努力成為你想要推銷給大眾的那個人。
邁克.金: 行銷策略顧問與和演說家。專精個人品牌塑造、推出產品和撰寫文案。曾擔任約翰.麥斯威爾、唐納德.米勒等暢銷作家,以及蘋果防護周邊產品品牌「Catalyst」等公司的顧問。曾在擁有1500 多名學生的教育學術機構「MEK Review」擔任行銷長...
You Are The Brand
The 8-Step Blueprint to Showcase Your Unique Expertise and Build a Hig...
Mike Kim
富爸爸,窮爸爸

有錢人家這樣教小孩學理財

NO. 836
每個人都有權力決定手中的每一塊錢。傻傻花掉它,你便選擇了貧窮;用它來增加負債,你就加入中產階級;把它投資腦袋,學習如何取得資產,就等於選擇富有的未來。而當你選擇跟孩子分享這個知識,你就是選擇了幫助他們為將來做好準備。
羅勃特.T.清崎: 投資家、創業家和教育家,曾在海軍陸戰隊服役並參與越戰,之後進入全錄(Xerox Corporation)任職。清崎後來離開全錄自行創業,銷售尼龍和魔鬼沾等產品,1982年創辦了國際教育機構,教授理財知識。1994年,清崎出售公司持股並退休,...
Rich Dad, Poor Dad
What the Rich Teach Their Kids About Money -- That the Poor and Middle...
Robert T. Kiyosaki
不只在家工作

一家讓員工自定薪資的企業成功故事

NO. 835
李卡多.賽姆勒很早就鼓勵員工在家工作,而且不只是在家工作,他推崇極端的企業民主制度,認為每家企業都應該將自己的命運放心交給員工,激發員工自主管理的負責態度才是企業成功之道。
李卡多.賽姆勒: 巴西賽氏企業(Semco Partners)執行長,40年來極力實踐友善員工的企業民主政策,不僅曾在巴西惡劣的經濟環境創造600%的成長率,特立獨行的領導作風及管理策略也引起世人關注,並成立賽氏風格研究所(Semco Style Insti...
Maverick
The Success Story Behind the World’s Most Unusual Workplace
Ricardo Semler
網路創業漂亮退場手冊

如果你就是喜歡創業,這是你的最佳藍圖

NO. 834
對於大多數企業,尤其是網路事業,你賺到的錢有一半以上是發生在你出售公司的那一天。因此,你要懂得創業也要懂得漂亮退場,從草創、成長到出售,再帶著更豐富的知識和經驗重新再來一次。
喬.維里: 連續創業家及退場創業家,已經創辦及出售6家公司,並透過智囊團、Podcast和專題演講等方式,指導成千上萬的創業家。他也是Quiet Light Brokerage的顧問兼合作夥伴,這家專門從事企業併購的公司已完成超過5億美元網路公司的收購...
The Exitpreneur's Playbook
How to Sell Your Online Business for Top Dollar by Reverse Engineering...
Joe Valley
Youtube全攻略

想當網紅賺錢?門檻不高、門道不少!

NO. 833
所有YouTube頻道都要反覆經歷「嘗試、失敗、分析、調整」的過程。YouTube真正強大之處是你可以根據數據即時調整改變,並從中獲益 ,即便你只是一個菜鳥新手。
德拉爾.伊夫斯: YouTube專家。曾幫助25個不同的頻道制定和執行內容策略,讓每個頻道從零到上百萬訂閱人數。其中包括「酷音樂團The Piano Guys」。迄今為止,他的公司Creatus已在YouTube為頻道創造了540億瀏覽次數。他也是有史以來募...
The Youtube Formula
How Anyone Can Unlock the Algorithm to Drive Views, Build an Audience,...
Derral Eves
解鎖成就

成功人士的逆向工程大公開

NO. 832
要在任何領域取得巨大成功,你不必是天才,你需要的是對你領域中的卓越範例進行逆向工程,弄清楚他們是如何做到的,然後在成功的配方上,加上你獨特的詮釋,做出你自己的版本。
隆恩.傅利曼: 社會心理學家、專題講者、績效顧問,以及培訓公司ignite80創辦人。他的第一本書《最佳工作職場》被《快公司》選為2014年度商管書籍。文章散見哈佛商業評論、今日心理學、快公司、富比士雜誌。客戶包括知名品牌及政界名人,以及非營利組織的領導人...
Decoding Greatness
How the Best in the World Reverse Engineer Success
Ron Friedman
超有力溝通

發揮影響、創造改變、留住人才全靠這樣說話

NO. 831
當面臨最棘手的情況,對話變得十分困難之際,卓越領導者會利用超有力溝通闡明自己的決心、創造下一個步驟,而非直接中斷這場對話,這也是最能展現領導力的時刻。
菲爾.哈金斯: 連結企管顧問公司(Linkage, Inc.)執行長。連結企管顧問專門提供顧問諮詢以及主管培訓服務,執行長哈金斯有多本著作,包括《高明談話技巧》(Powerful Conversations)、《培訓領導人才之藝術與實務》(The Art ...
Powerful Conversations
How High Impact Leaders Communicate
Phil Harkins
與時間有約

搞定輕重緩急,讓你的人生忙得有價值

NO. 830
時間管理需要時鐘和羅盤,你必須清楚確認什麼是最重要的事,並且依照你最篤信的原則使用時間,才能利用寶貴的時間創造最有意義的價值。
史蒂芬.R.柯維: 享譽國際的企業領導人與領導學權威,也是知名教育訓練機構富蘭克林柯維公司共同創辦人,同時是備受尊崇的專...
A.羅傑.梅瑞爾: 富蘭克林柯維公司共同創辦人,致力於個人效率軟體的開發;他也在全球各地進行領導相關議題的顧問以及訓練業...
First Things First
To Live, to Love, to Learn, to Leave a Legacy
Stephen R. Covey, A. Roger Merrill