1%行動法則的核心精神，就在於「進展」，即使是感受到事情有進展都能創造更多動力。只要你每天堅持不懈地在工作上取得1％的進展，經過一段時間之後，會產生一種複合效應，你將獲得重大進展。... more

2020-04-29 ／ 6511 16

懶惰的思惟模式只能讓你得出顯而易見的點子。「超前思考」則是從其他人不重視的小細節中，發現大量的成功線索，因而能洞察機先、超前部署。... more

2024-05-15 ／ 12228 13

今日生產力的關鍵，不是嘗試壓榨出更多東西，而是集中注意力做對的事。如果你能在每天的開始，明確知道你最重要的優先要務；然後在每天結束時，滿懷成就感，你就會成功。
參見原書網址。... more

2019-09-25 ／ 6240 11

研究指出，我們的思緒約有47%的時間是在四處遊蕩，一旦分心，平均需要花上22分鐘才能重新回到工作狀態，所以無法專注的問題比我們認知的還要嚴重。提升專注力與生產力的技巧，在於有效管理你的注意力空間。... more

2024-05-15 ／ 9123 16

每個人每天都是24 小時，你買不到時間，只能決定如何使用時間。常有人會說時間不夠用，戴蒙．強卻覺得不能認同，他認為真正的問題是你有沒有好好利用時間。當你有效利用時間，時間永遠夠用。... more

2019-04-26 ／ 8318 18

什麼樣的人最有機會獲得拔擢為執行長?什麼樣的執行長最有機會帶領企業邁向高峰?一項長達 10 年的研究發現,表現卓越的執行長不一定和背景或運氣有關,而是在於表現——在於我們每個人都可以用努力、專注及技術掌握的 4 種行為特質。... more

2024-05-15 ／ 6002 7

人們大多把成功看成一個事件，但成功其實是一個過程。如果你可以把達成目標必須要有的過程變成習慣，長期累積下來的複利效果將十分顯著且影響深遠。簡單說，好習慣值得投資。... more

2024-05-15 ／ 7614 13

OKR是一套定義和追蹤目標及其完成情況的管理工具和方法。1970年代由英特爾執行長安迪．葛洛夫提出，後來由本書作者約翰．杜爾引進Google，如今廣泛盛行於許多不同企業，例如AOL、Dropbox、LinkedIn、Oracle、Slack、 Spotify、Twitter等等。比爾．蓋茲也採用OKR來管理他的蓋茲基金會。... more

2024-05-15 ／ 17389 50