最新熱門關鍵字：  '  大  管理  成  創意
NO.726
作者： 巴瑞．Z．波斯納 詹姆斯．M．庫茲
最優秀的領導者幾乎都是最優秀的學習者。也許你在某些時刻已經是領導者了，剩下的挑戰只是如何增長你擔任領導者角色的時間。... more

2024-05-15 ／ 7253 11
NO.650
作者： 鄧恩．耶格
管理一個構想或許令人覺得抽象，但管理一個參與構想的團隊，卻是再明確不過的事。幾乎所有的創意構想，一開始都是某個人心裡的一個念頭。要讓其他人願意積極投入，不能透過強硬的命令，而是要創造出一種環境，讓他們共同享有這個構想，一起行動，實現卓越的成果。... more

2023-04-18 ／ 11121 8
NO.626
作者： 珍妮芙．B．康外勒
內向者和外向者常常因為個性迥異而難以相處。但事實上，兩者互補的結果更能發揮強大威力。了解這個道理的人不會讓意見不合拆散他們，而是更努力維繫彼此的關係，因為他們知道這項功課的報酬遠遠超過所有投資。... more

2016-02-25 ／ 10819 5
NO.612
作者： 羅伯．史蒂芬．柯普朗
每天走進辦公室，你希望被「管理」，還是被「領導」？或是你希望做好「管理」，還是做好「領導」呢？大家普遍認為領導很重要，但是對於領導的看法卻不一定一樣。更有趣的是有人認為領導是天生的，作者卻一點都不這麼想。... more

2015-11-12 ／ 11233 5
NO.598
作者： 馬克．溫特斯 吉諾．威克曼
一般企業常見兩種領導人：願景家和整合家。一個可以看見未來，一個可以實現未來。這兩種人格特質截然不同，如果能共同合作便能形成完美風暴，創造驚人結果。
參見原書網址。... more

2016-04-21 ／ 9983 5
NO.595
作者： 蘇西．威爾許 傑克．威爾許
你上一次感到活力滿載是什麼時候？你上一次看到員工活力滿載的模樣又是什麼時候呢？無論你進入職場多久，在團隊中扮演什麼樣的角色，現在就下定決心，把職場的挑戰當作必修學分，幫助自己也幫助員工取得真實世界MBA！
參見原書網址。... more

2024-05-15 ／ 14743 6
NO.351
作者： 查理士．J．佩勒林
績效的動力源自團隊文化；塑造共同的認知與行為，把一群好手串聯成一隊夥伴！... more

2024-05-15 ／ 8062 2
NO.255
作者： 吉斯．索爾
別再期待天才的靈光一閃產生的創意，要有創造力，最好的磨是就是眾人合作，接力創新。... more

2024-05-15 ／ 6708 0
NO.165
作者： 湯姆．米契爾 喬．蒙坦納
美國「傳奇四分衛」蒙坦納馳騁球場人生16年致勝心法！... more

2020-04-02 ／ 7529 2
NO.127
作者： 羅納德．盧耶 詹姆士．譚
合作不僅是一種態度，更是一項資產！
參見原書網址。... more

2020-03-30 ／ 7585 5