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NO.598
一般企業常見兩種領導人:願景家和整合家。一個可以看見未來,一個可以實現未來。這兩種人格特質截然不同,如果能共同合作便能形成完美風暴,創造驚人結果。
參見原書網址。... more

2016-04-21 / 9144 4
NO.575
進入網路世紀,你需要什麼樣的人才,這些人才需要什麼樣的工作環境? 這個問題或許比你想像的更棘手也更迫切。 Google 示範了一種做法,而且也很樂意讓全世界都看見。... more

2021-11-11 / 33907 5
NO.467
作者: 羅伯特.博森
總是把工作帶回家,或是回到家還在煩惱工作上遇到的事嗎?解決之道就是從觀念、基本動作和技巧,全方位開發你的「超」生產力,把寶貴的時間用來產出絕佳的成果,自然能在工作和家庭之間取得良好的平衡。... more

2020-02-04 / 8763 4
NO.442
如果將「策略」比擬成球場上的攻防戰術,「執行」就是上場比賽。身為領導者如同場邊的教練,必須找到方法來協助團隊執行策略,創造一場可以贏的比賽。
參見原書網址。... more

2023-04-19 / 9714 6
NO.336
黑手黨老大也是千億元事業的老闆;領略大哥悟自街頭學院的生存之道,從此改變你一生的經營觀念!... more

2020-04-12 / 6903 2
NO.312
平衡計分卡、策略地圖如何有效運用?6大步驟帶領你擬訂策略、追蹤修正,創造卓越績效!... more

2020-04-10 / 7134 4
NO.239
業務員人人想拿冠軍,是個人戰績,更在締造歷史。超級業務員憑藉的不是不爛之舌,而是第一時間精準掌握顧客的特性,巧妙運用簡報契機,牢牢扣住顧客的心。那麼,哪一次出擊不會是手到擒來?... more

2018-04-18 / 5939 5
NO.188
作者: 傑夫.歐森
工作定時大掃除,效率隨時亮晶晶!... more

2020-04-02 / 6277 1
NO.72
作者: 比爾.簡森
要創造更高成就,必須尋找具體方法刪減無關緊要的工作,並投入更多真正有價值的任務。... more

2016-04-21 / 7530 2
NO.10
作者針對七百餘件產品開發團隊,進行十年研究,歸納出成功的開發團隊五黃金律: 1. 積極領導的管理高層 2. 清楚明確的產品目標 3. 彈性、隨機應變的能力及不屈不撓的毅力 4. 目標導向團隊,共享資訊 5. 面對壓力,依然同心協力、合作無間 要成功,就必須同時進行這五黃金律,如果只能做到其中三、四項,成功機率就大幅降低。... more

2020-03-25 / 5644 1