打造高績效文化的關鍵,就是了解哪些因素會刺激公司員工拿出最好的表現。道理很簡單,「為什麼」工作總是影響最後工作「做得多好」。先找出正確的「為什麼」,剩下的就水到渠成。
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2016-03-29 ／ 12782 5

面對每天忙不完的工作、回不完的電子郵件、消化不了的資訊、接不停的電話，有什麼辦法可以減少超載的負荷量呢？關鍵就在於有所取捨，排除多餘的雜務，專注最要緊的事。
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2024-05-15 ／ 8688 5

你曾經訂下多少目標，最後無疾而終或功敗垂成？在你深切自責執行不力之餘，是否曾經想過根本問題是設定目標的方法錯了？無論是要壯大公司、減重、跑馬拉松，你都得從設定目標開始，擘畫成功藍圖。參見原書網址。... more

2024-05-15 ／ 9317 12

老虎伍茲及莫札特的輝煌成就，是因為天賦嗎？不是的，那是不斷「刻意練習」得來的無窮威力！... more

2024-05-15 ／ 8217 11