接不完的電話、處理不完的事已經讓人想抓狂，現在還有一堆要讀要回的訊息，是該開心還是絕望？每件事都很急也很重要，到底要先做哪件事呢？別慌張，想透這5件事你就解脫了！
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2024-05-15 ／ 10931 9

成功不靠天分或運氣，憑藉的其實是自律。不論你是否願意，該做什麼就去做，別為自己找藉口！從此刻開始運用自我控制、自我管理，以及從情境中抽離出來，就能創造美好人生。... more

2024-05-15 ／ 16124 7

兩點之間最容易到達的方式是直線嗎？朝向目標前進，除了無所畏懼、奮勇向前之外，還有沒有別的方式？從大自然尋找啟發，效法登山者挑戰崇山峻嶺的攻頂方式，發現刻意迂迴更有勇有謀。
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2020-02-04 ／ 7028 2

研究顯示，上班族平均浪費超過一半的上班時間，在與工作無關的事務上。身為經理人，只要你能設法讓員工全心投入、快樂工作，就能不多花一毛錢而讓生產力加倍，有效建立頂尖績優團隊！... more

2020-02-04 ／ 9431 3

要帶出全力以赴的「百分百員工」，必須先達成為「百分百領導者」。平凡和百分百領導者最重要的差別，在於能不能給予挑戰和關懷，釋放出部屬真正的潛力。
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2024-05-15 ／ 6174 2

高效益當然值得全力加碼；集中資源栽培最頂尖人才，收成最大的人力資本！... more

2020-04-18 ／ 6776 2

人皆有夢，但有幾人真能圓夢？10個問題，看清達成的路徑，一步步實現心底最深的夢想！... more

2024-06-22 ／ 7372 4

急迫感、危機意識、警覺心……平時就要具備，等到無法挽救的情況才改變心態就太慢了！... more

2024-05-15 ／ 12970 4

在這一切事物快速發展的時代，你是善於擁抱速度，還是根本就拒絕加速？... more

2024-05-15 ／ 5862 1

想想看，如果公司每個員工都能集思廣益，多創造出5％的獲利，全公司將會增加多少營收、取得多大贏利？２１世紀成功的企業，就是比競爭對手懂得善用員工腦力。... more

2020-04-03 ／ 6261 0