NO.402
科技再怎麼進步,人類的大腦永遠是一個人在職場上最大的資產。
如何順應大腦的運作方式,在有限的上班時間內創造最高效益?
如何善用緊張感與期待感,讓大腦在壓力下...
more
2011-08-17 /  8163  0
2011-08-17 /  8163  0
NO.393
Amazon、YouTube和Apple憑甚麼能撼動業界,獨領風騷?因為這些公司懂得善用科技優勢,預見未來,進一步領導未來。預測未來趨勢不是趨勢專家的專利,7新...
more
2011-06-15 /  7353  2
2011-06-15 /  7353  2
NO.363
NO.342
NO.286
NO.257
NO.255
NO.234
無論任何形式的談判,借力使力永遠都是最上乘的功夫;遇強則強,遇弱則弱。想成為真正的領導人,不能不學會如何藉由談判取得資源。談判,是所有領導人最有效的經營槓桿!...
more
2007-06-28 /  6333  3
2007-06-28 /  6333  3
NO.231
什麼是「化危機為轉機」?無法即時管控突發狀況的先期警訊,就做不到。即時資訊不要多,篩選出關鍵的5%,你就能未卜先知,掌握機先。但關鍵5%資訊在哪裡?這才是各行各...
more
2007-06-07 /  6070  0
2007-06-07 /  6070  0
NO.206
抗拒求變的惰性、舊有專業的觀念、尋求認同的群體、僵固權威的專家,知道嗎,身邊隨時有多少殺手想謀殺你的創意?包括你自己。拒絕謀殺創意之前,必須先讓腦袋真空,引進「...
more
2006-11-30 /  7179  1
2006-11-30 /  7179  1