NO.930
NO.914
NO.900
每一個商業問題都是一個創意問題。創意流量可以用來衡量組織整體的創新能力,最終推動市場占有率、利潤和彈性,領導者應該像其他關鍵績效指標一樣密切關注創意流量。...
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2022-12-07 /  2323  3
2022-12-07 /  2323  3
NO.884
NO.883
面對無法預測的商業環境,未來最有效且最有利可圖的公司將是那些能夠擺脫傳統組織概念的公司。創建靈活、充滿好奇心和想像力的公司,才可能掌握瞬息萬變的市場機會。...
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2022-08-10 /  2733  3
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NO.874
NO.847
頻繁測試大量微小點子是事業永續成長與追求成功的新模式。不管你是領導一個跨國團隊,或是自行探索,愈快開始進行大量測試,肯定能大大激發你的創意成果。...
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2021-11-17 /  4225  6
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NO.841
NO.815
達文西絕對是天才,但即便他是天縱奇才,從他留下的記錄當中,仍舊可以找到一些行為模式是一般人可以效法的。就像鍛鍊肌肉一般,學習達文西鍛鍊自己的身體與腦袋、精進感官...
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2021-04-07 /  6281  12
2021-04-07 /  6281  12
NO.811
在現今的經濟狀態下,能產生最高價值的工作沒有一定的做法或保證,唯一肯定的是,它一定是由創意工作所組成。所以,問題來了,你要如何變得更有創造力、更有創意呢?...
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2021-03-10 /  5509  13
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