名人金句
大衛.德克雷默 David De Cremer 說:
 你不能把公司數位轉型的責任交給別人,你和你的高階主管必須親自負責!
You can't delegate digital transformation for your company. You and your executives have to own it! 
大衛.德克雷默的名言
 最能提升軟技能的方法就是練習,而且是每天練習。
The best way to invest in the development of your soft skills is to practice, literally, daily. 
 無論你身處何種產業、在哪個組織工作、嚮往從事什麼工作,現實是,你都逃離不了AI,它將無所不在。
No matter which industry you operate in, which organization you work for, or what kind of job you aspire to, the reality is that there is no escaping AI. It will be present. 
 你不能把公司數位轉型的責任交給別人,你和你的高階主管必須親自負責!
You can't delegate digital transformation for your company. You and your executives have to own it! 
 任何採用AI的計畫,重點應該是針對體現人類特質的領域,提升員工的技能。
The focus of any AI adoption project, therefore, is to develop employees by upskilling them in the areas that define them as human beings. 
 如果你採用AI出了問題或失敗,請記住,這通常不是技術本身的問題,而是你對參與其中的人關注不足。
If your AI adoption is failing or fails, remember that it is usually not an issue of technology but rather a lack of sufficient attention to the humans involved in the process. 
美國東北大學商學院管理與科技教授,也是安永全球AI專案顧問委員會的成員,以及新加坡AI科技中心創辦人。曾多次被譽為全球30位頂尖管理大師之一,並與許多組織合作,包括諾華、巴克萊銀行、蘋果、Vodafone、IBM、怡和洋行、荷蘭合作銀行、思科和阿斯特捷利康等。
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