| 重點導讀 7個愈早培養愈好的創業家精神 |
為了想要創業的人、已經擁有自己事業的人，以及想要經商或從事經營管理的人，現在正是時候頌揚創業家精神、建立對創業家精神的熱情，並認同其對人民和國家未來的價值。
| Principle 1 創業值得你冒險 |
如果你是經營自己的事業，就會有風險，但至少你還可以想辦法處理。總比某一天你醒來發現自己被解雇了來得好，不是嗎？
| Principle 2 在商言商，不談錢談什麼 |
太多的事業會失敗，是因為一開始的資本不足。請確認你在起步時就有足夠的資金能讓你的事業更上一層樓。
| Principle 3 你會買你賣的產品嗎？ |
熱情是大多數新創事業的驅動力。請建立一家公司，銷售你自己打算購買的產品或服務。不要只是為了賺錢而經商。
| Principle 4 技術可以教，態度訓練不來 |
適當地聘用和解雇對於你的事業成功來說很關鍵。在招聘員工時，始終要以態度為重，技術可以訓練，必須開除時要迅速果斷。
| Principle 5 領導或追隨，否則就滾開 |
掌舵者總是會將組織視為一個整體，為之設定方向。請成為一個優秀的企業領導人、經理人或老闆。
| Principle 6 每個人都要滿載而歸 |
如果每個與你打交道的人都覺得自己收穫頗豐，那麼你永遠都能成就更多。把它變成你個人的座右銘。請找到雙贏的甜蜜點。
| Principle 7 建立正面公共形象 |
請從第一天起就正確建立你的形象。愈多人認識你愈好。刻意將你的資歷往上提升一兩個等級，是很值得的。
| 延伸閱讀 創業正逢時 |
不只新創事業，傳統產業的機會也來了。未來，新創公司不僅會來自矽谷，也會來自其他地區，以及其他垂直產業。技術雖然依舊重要，但關鍵更在於推動科技與真實世界的結合。
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