儘管經歷了嚴重分裂的內戰，亞伯拉罕．林肯仍舊展現了卓越的領導才能，有效撫平戰爭創傷，重新團結一個偉大的國家。他的故事與教訓對當代以及未來的領導者來說，提供了重要的參考與啟發。

亞伯拉罕．林肯是美國第16任總統，距離喬治．華盛頓就任第一任總統大約72年。

亞伯拉罕．林肯是美國有史以來最平易近人的領導者之一。他與民眾的接觸十分頻繁，因此每當需要做出重大決策時，他都能理解民眾的觀點。無論是達官貴人抑或普通百姓，林肯總統從未將任何人拒之於門外。

1 聽取每個意見提供者的建議

2 建立強而有力的聯盟

3 說服而非發號施令

高效領導的基礎，是領導者個人的品格。如果他能身體力行誠實正直的原則，其他一切自然就會水到渠成。

1 誠實正直是基本原則

2 不報復、不記恨

3 勇於面對不公的批評

4 有所變，有所不變

強大領導者的關鍵特質之一，是帶領團隊不斷前進，而不是停滯不前。要做到這點，領導者必須果斷並展現主動性。

1 決策果斷

2 領導時讓人覺得你是在聽從他們的建議

3 設定目標，力求結果

4 尋找願意承擔責任而非拒絕責任的員工

5 鼓勵創新與原創

強而有力的領導者得是優秀的溝通者。

1 掌握公開演說的藝術

2 透過說故事影響別人

3 持續宣傳願景

領袖人物在眾人面前的魅力，主要源於他們堅定的信念、堅強的意志以及熱情的感染力。透過這些特質，他們不僅影響著團隊和組織，更能在動盪的環境中燃起希望的火焰，激勵眾人邁向共同的目標。