80/20 工作族能夠找出自己的優點，然後有計畫地充分發揮所長。能這麼做的關鍵在於，從周遭找到一群能相互截長補短的成員，組成事業團隊。如此才能讓你不論在人生或事業的努力，把自己大部分時間和精力花在最有價值的事情上。

〈用 20% 就成功〉

80/20 指出 80％ 的成果來自於 20％ 的努力。80/20 工作族了解這點，盡可能把每天的時間投入在這 20％ 的高生產力作業中。為達到這個目標，80/20 工作族會運用下列 9 項基本方法。

成功法則 1 培養個人才能中最具創意的 20％

每個人都有自己的長處。80/20 工作族能夠找出自己以小搏大的 20% 才能，並據此安排日常作業，盡量把時間花在能創造大成就的 20% 才能上。這些人也懂得努力培養、強化自己這 20% 的才華和能力。

成功法則 2 開發自己最棒的新點子

成功的商業點子總有成功先例，因此若想找出新的商業點子，不妨設法在自己感興趣的領域中， 找出最成功的 20％ 點子，再加以修改增訂，為這些合成的點子注入新生命。

成功法則 3 把重心放在個人最重要的利潤來源

要增加利潤，就該運用 80/20 法則重塑自己的經營模式。這意味必須辨識出現有業務中最有利潤的部分，並以此為基礎擴展業務，開發息息相關的新商機。

成功法則 4 善用時間

80/20 工作族明白以 20％ 的時間創造 80％ 的附加價值。因此能心無旁騖，善用 20％ 的時間，使自己有獨特的表現，不受其他會影響個人效能的雜事干擾。

成功法則 5 知人善任

組織 80％ 的成果是由 20％ 的員工所創造的。80/20 工作族能聘雇並留住同樣是高生產力的員工，創造合適的環境，讓這群人發光發熱。

成功法則 6 充分運用各項資源

80/20 工作族能打造一種有效運用組織創造的財富的環境，包括自創新公司。更常見的是，80/20 工作族懂得與現有員工結為夥伴關係，共創事業新高峰。

成功法則 7 和其他企業合資

一旦找出業務中最具價值的 20％ 後，就把剩下的 80％ 業務外包出去，其他企業幫你處理「雜務」，你才能專注在創造最大財富的業務上；甚至可以考慮委託競爭對手做那 80％ 的工作。

成功法則 8 看緊讓自己往目標推進的資金

今日財富並非由所有應用資金創造的，而是一小部分資金加上有力的新點子和提案。也就是說，一點資金加上來自 80/20 工作族的創意，就是當今社會的財富創造者。

成功法則 9 累積成功

對 80/20 工作族而言，最大的挑戰並非推出新業務之時，而是在新業務開始邁向成功之際。此時不是停下來享受榮耀的時候，要繼續努力成長，直到獲致極大成就為止。

〈一分耕耘，四分收穫〉

如果我們能愈快養成有效的習慣，就可以花比較少的氣力得到比較多的成果。我們通常只能身體力行少數幾種好習慣，其實也只要幾項習慣就可以大大影響我們一生的幸福。

運用 1 自我

每個成就卓越的人都是專注的。專注少數幾件事，就是少做其他事。這表示你要剔除生活中所有不真正符合你個人特質的事物、縮小興趣。範圍， 同時更深入且更集中心力在你擅長的事情上。

運用 2 工作與成功

績效高的人會試著用各種點子和熱情，不必用血和汗，改變周遭的世界。他們把時間花在最重要的事情上，也就是可以造成顯著改變，以及靠領導統御就能帶來驚人斬獲的少數幾件必要事情上。

運用 3 金錢

1. 將 80/20 目標中有關金錢的部分寫下來 ──也就是對你最重要的事。必須清定義，要賺到多少錢才能不為金錢煩惱。

2. 找出你的 80/20 途徑 ──這必然會牽涉到儲蓄， 然後用最簡單的方法投資。

運用 4 人際關係

你 80% 以上的快樂，將會來自於 20% 或更少的人際關係。你所有因為友誼滋潤而獲得的生命意義與價值，會是你那些不到 20% 的朋友給你的。

運用 5 簡單而美好的生活

1. 專注在你的 80/20 目標上來 ──寫下你對理想生活的描述。

2. 發展你的 80/20 途徑 ──刪除所有生活中會讓你擔心，卻沒辦法增加多少價值的東西。