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分類索引 / 經營管理
NO.1053
作者：詹姆斯．D．懷特、克莉絲塔．懷特
企業文化是支撐公司運作最重要的軟體，領導者的文化工作沒有終點，像產品設計，必須在持續迭代中推進，並且落實到每天的實際工作。 Corporate culture... more

2025-12-24 ／  665  2
NO.1052
作者：費利克斯．丹札克
遊戲規則已經改變，未來的贏家將是最快察覺並回應產品市場契合度變化的公司。 The rules of the game have changed, the co... more

2025-12-17 ／  618  3
NO.1050
作者：瑞克．托拉森
不要滿足於你一直以來的樣子和領導方式，放大思考格局為周遭人與社區帶來真正的改變，這不僅將留下寶貴的傳承，也將成就你最精采的人生。 Don't settle f... more

2025-12-03 ／  753  1
NO.1049
作者：吉米．威爾斯、丹．加德納
信任不是獎盃，它是一種實踐。你不能只贏得一次，你必須持續不斷贏得它。 Trust isn't a trophy — it's a practice. You ... more

2025-11-26 ／  901  0
NO.1047
作者：蘇．海爾布隆
人們不喜歡被強迫推銷，他們想要的是被理解，並被啟發成為你故事的一部分。奉行熱情但不強求哲學，展現你最好的一面，做出卓越的成果，然後放下對結果的執著。這就是飛輪效... more

2025-11-12 ／  1104  0
NO.1046
作者：費德列克．雷克海
有些企業誤以為忠誠只是過去商業時代的遺跡，早已不合時宜。然而，忠誠不死！也從未被更好的東西所取代。 Some businesses have made the... more

2025-11-05 ／  1001  0
NO.1044
作者：桑吉．保羅．喬德利
AI不是你的下一個員工，而是你的下一次組織重組，這場系統升級能讓你的團隊更快速、決策更精準、協調成本更低廉。... more

2025-10-22 ／  1119  0
NO.1043
作者：辛妮德．奧蘇利文
你無法複製泰勒絲的基因，但你可以複製她的決策。選擇一門技藝，培養投入的美德。只要你願意付出代價，你也能成為獨角獸。... more

2025-10-15 ／  1948  5
NO.1042
作者：克里斯．羅賓森
如果你開始覺得「這樣就好」了，很可能就是自滿在偷偷接管你的生活。要擺脫這種自滿，不是單純地更賣力，而是要專注在最重要的事情，做最能展現你最好一面的事。... more

2025-10-08 ／  1171  3
NO.1041
作者：傑．亞伯拉罕、威利．亞伯拉罕博士
我們常以為，成長的關鍵在於做更多、走更快、拼得更用力。但真正能帶來突破與指數級成果的，不是加倍努力，而是用不同的方式做事。... more

2025-10-01 ／  1385  3