NO.857
當一個專案、團隊或組織陷入困境，甚至造成無止盡的虧損，你要如何逆轉情勢、及時止損，甚至轉虧為盈呢？方法肯定不簡單，但是有一套很重要的管理哲學一定要學起來，那就是...
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2022-02-09 ／ 2890 7
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NO.854
我們總是看向前方，努力追求理想目標，時不時感到辛苦與沮喪。但你有沒有想過，幸福是在你開始的地方，而不是你結束的地方。試試掉轉方向，往後看看來時路，一切都將不一樣...
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2022-01-05 ／ 4357 9
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NO.853
無法改變就無法成長。一旦展開變革，就需要更多時間和資源上的餘裕，來學習新事物和掌握新技能。適度的放鬆管理是推動變革的潤滑劑，也是企業著眼長期發展，犠牲短期利益的...
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2021-12-29 ／ 2791 7
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NO.846
當我們聽聞許多創業成功故事時，往往覺得它們都像是一夜爆紅。但其實在每個成功故事背後都有其辛苦歷程，而支撐他們到最後的未必是技術，甚至不是資金，而是心態，而這些心...
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2021-11-10 ／ 3262 4
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NO.843
想從價格戰的泥沼脫身，唯有打造品牌。但打造品牌不是一蹴可幾，也不能有樣學樣。它是一場持久戰，短期戰術和見機行事的反應方式無法奏效，而是要進化成更富策略及願景的品...
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2021-10-20 ／ 3581 4
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NO.840
NO.839
NO.838
在任何商業領域，通常都有一些和你的技能大致相當、產品和服務大致雷同的競爭對手，誰能有效運用策略，將局勢往自己有利的方向推進，誰就能獲得最甜美的果實。...
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2021-09-15 ／ 3745 7
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NO.835
李卡多．賽姆勒很早就鼓勵員工在家工作，而且不只是在家工作，他推崇極端的企業民主制度，認為每家企業都應該將自己的命運放心交給員工，激發員工自主管理的負責態度才是企...
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2021-08-25 ／ 2893 3
2021-08-25 ／ 2893 3
NO.834
對於大多數企業，尤其是網路事業，你賺到的錢有一半以上是發生在你出售公司的那一天。因此，你要懂得創業也要懂得漂亮退場，從草創、成長到出售，再帶著更豐富的知識和經驗...
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2021-08-18 ／ 3220 4
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