NO.1074
企業必須不斷尋找方法,讓整體價值超越各部分的總合。若缺乏全面的策略校準,組織各部門將各自為政,朝不同方向發展。
Corporations must conti...
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2026-06-03 /  615  1
2026-06-03 /  615  1
NO.1073
即使公司蒸蒸日上,如何始終堅守使命?換句話說,如何打造一家永不腐敗的公司?
How do you create a company which stays m...
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2026-05-27 /  711  2
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NO.1069
一切都是體驗,如果沒有愛,再有效率也沒有意義。
Everything is an experience. Without love built into it...
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2026-04-29 /  791  0
2026-04-29 /  791  0
NO.1063
商業策略失敗往往不是因為策略本身出錯,比起其他原因,更多是因為執行不力。這就是「策略陷阱」──你知道該怎麼做,卻無法有效執行。你花了太多心思琢磨構想,卻輕忽了實...
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2026-03-18 /  1413  5
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NO.1058
聽起來或許有點奇怪,但在當今瞬息萬變的市場,組織若想好好發展和茁壯,最好的方式就是像章魚一樣行動和運作。
As quirky as it may sound,...
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2026-01-28 /  1775  1
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NO.1057
在21世紀動盪不安的經濟局勢下,企業領導力將是決定成敗的關鍵因素。
In the volatile economic environment of the t...
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2026-01-21 /  1678  3
2026-01-21 /  1678  3
NO.1053
企業文化是支撐公司運作最重要的軟體,領導者的文化工作沒有終點,像產品設計,必須在持續迭代中推進,並且落實到每天的實際工作。
Corporate culture...
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2025-12-24 /  2106  2
2025-12-24 /  2106  2
NO.1038
不可能的目標是一種策略工具,能促使你重新定義自我、價值觀與運作方式;幫助你提升底線、釐清優先事項,並迫使你專注於真正具有擴展潛力的事物。...
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2025-09-10 /  2508  2
2025-09-10 /  2508  2
NO.1028
卓越團隊與普通團隊有何差別?大多數人可能會直覺回答「人才」,但關鍵不僅於此。真正的差異在於「承諾」。當團隊成員彼此真心承諾時,他們就能戰勝一切困難,實現驚人的成...
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2025-07-02 /  2407  4
2025-07-02 /  2407  4
NO.1023










