NO.415
任何企業都必須面對市場嚴峻的考驗，要持續生存下去，必須創造出更多價值。掌握強化基礎、持之以恆、一步步進展、專注與紀律，以及發揮品質等五大關鍵，你就可以成為出色的...
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2011-11-16 ／ 6530 0
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NO.414
不必再躊躇於創新與不確定之間，你可以用一些較小的投資和有創意的方法，找出可能的出路，進而產生偉大的成果。「小賭注理論」讓你輕鬆成為創新領導人。參見原書網址。...
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2011-11-09 ／ 8083 0
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NO.413
策略的優劣決定企業的成敗。
但企業組織往往身陷劣策略的泥淖中而不自知。
你知道你的策略出了什麼問題嗎？
認清策略本質，掌握決策九力，你就能從劣策略的泥淖中...
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2011-11-02 ／ 7553 8
2011-11-02 ／ 7553 8
NO.412
無論你是第一次當上主管，還是經驗豐富的經理人，都必須在領導部屬之前重新檢視自己的價值觀，牢記「自我反思」、「保持平衡」、「滿懷自信」與「謙遜處世」的要訣，才能發...
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2011-10-26 ／ 7693 3
2011-10-26 ／ 7693 3
NO.411
每個人都希望成為人生的贏家，享受成功的光環。但為什麼有些人平步青雲、成果輝煌，有些人卻始終庸庸碌碌、平凡一世？贏家的本事人人都學得來，勇敢追求更高成就，讓人生有...
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2011-10-19 ／ 7698 1
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NO.410
研究顯示，上班族平均浪費超過一半的上班時間，在與工作無關的事務上。身為經理人，只要你能設法讓員工全心投入、快樂工作，就能不多花一毛錢而讓生產力加倍，有效建立頂尖...
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2011-10-12 ／ 9855 4
2011-10-12 ／ 9855 4
NO.409
研究顯示，女性投資人善於避開風險、多做功課，且不受群眾左右，有趣的是，這正是傳奇股神巴菲特所依循的必勝投資心法。善用女性投資人的特性做出最佳判斷，你也能靠投資理...
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2011-10-05 ／ 8877 1
2011-10-05 ／ 8877 1
NO.408
為什麼有些企業員工同心協力、積極投入，有些卻互推責任、消極行事？答案就在於企業文化，也就是你的員工思考及行動的方式。當老闆不必這麼累。想有效提高績效？先著手改變...
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2011-09-28 ／ 10553 3
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NO.407
你隨時隨地都有機會遇到關鍵人物，但談話時間只有共乘電梯的三分鐘。如何在超短時間內引起興趣，讓對方迫不及待約你進一步面談？今天起開始活用「電梯簡報術」巧妙攻心，開...
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2011-09-21 ／ 14283 5
2011-09-21 ／ 14283 5
NO.406
網際網路是人類史上最強大的商業工具，徹底顛覆了傳統的經營模式。廣告聯盟、網域名稱、搜尋引擎、社群網站、網路影片等十大變形金剛，助你成為這一波網路創業淘金熱的獲利...
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2011-09-14 ／ 7922 1
2011-09-14 ／ 7922 1