NO.470
收入才是致富關鍵，而非投資。每個人都有 3 個桶子，分別裝著用來支出、儲蓄和投資的錢。一般人總是企圖用投資桶來填滿另外 2 個桶子，一不小心就陷入不必要的風險。...
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2012-12-19 ／ 14790 5
2012-12-19 ／ 14790 5
NO.469
推動變革時，員工抗拒的通常是壓力，而非變革本身。要讓變革奏效，你必須在促成必要變革的同時，掌握 3 項要領，妥善照顧員工的感覺――除了填飽他們的胃，還有腦袋、心...
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2012-12-12 ／ 13980 5
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NO.468
許多人忍受朝九晚五的工作，只為了賺錢過想過的生活。現在，只要一點資金或技術培訓，你就可以在網路打造一份生活風格事業，根據你的專長、時間表和喜好重新設計你想過的生...
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2012-12-05 ／ 8884 0
2012-12-05 ／ 8884 0
NO.467
總是把工作帶回家，或是回到家還在煩惱工作上遇到的事嗎？解決之道就是從觀念、基本動作和技巧，全方位開發你的「超」生產力，把寶貴的時間用來產出絕佳的成果，自然能在工...
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2012-11-28 ／ 10172 4
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NO.466
找工作，跟著你的熱情走就「糟」了？！當坊間所有知名大師都在鼓勵你追求自己的熱情，本書作者卻要你懸崖勒馬，認清這套想法可能正是導致你對目前工作感到挫折，或不斷換工...
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2012-11-21 ／ 14923 7
2012-11-21 ／ 14923 7
NO.465
NO.464
本書自 1993 年出版，已讓數十萬人得以窺探美國十大頂尖商學院課程精華，其中包括哈佛、史丹佛、賓州、芝加哥、西北及維吉尼亞大學等。最新修訂的第 4 版翻新內容...
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2012-11-07 ／ 11789 2
2012-11-07 ／ 11789 2
NO.463
你的理性喜歡變革並了解它的好處，你的感性卻抗拒變革，因為保持現狀比較容易。這樣的衝突不僅在你的大腦天天上演，也發生在你要說服或帶領的對象身上。深入理解其中運作，...
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2012-10-31 ／ 11893 4
2012-10-31 ／ 11893 4
NO.462
選定目標、打造合適的武器、計畫和執行攻擊——這組 3 段式行動方案聽起來適用很多種情況，開發新客戶就是其中之一。作為銷售尖兵，你必須找對對象、用對方法、放對力氣...
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2012-10-24 ／ 16887 7
2012-10-24 ／ 16887 7
NO.461
每個卓越領導人都是說故事的高手――這句話千真萬確。故事可以讓人看見美好願景、營造共識、鼓舞士氣、教化人心、賦予權力……而這也正是領導人的職責和挑戰。參見原書網址...
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2012-10-17 ／ 14339 9
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