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NO.63
老闆,你在什麼?
透明化管理與企業優勢
有鑑於先前發生多起受人矚目的重大商業和財務弊案,透明化管理——一種講求「表象與言行一致」的作法和領導... more

2004-01-22 /  4177  0
NO.53
天才型組織
一群聰明人不再蠢事!
阿爾布萊特法則說:「把一群聰明人收編進組織後,結果往往變成集體性愚蠢。」這種現象隨處可見。舉例來說,... more

2003-11-13 /  4238  1
NO.806
這樣搞定就沒事
有了GTD高效系統,知道接下來什麼,自然沒壓力
只有在頭腦清晰,思緒井井有條時,你才能真正釋放潛力。因此,提高生產力的關鍵,就是發展既實用又可持續維... more

2021-01-20 /  1964  3
NO.737
接近夢想工作3部曲
對的人 ✕ 對的地方 ✕ 對的法=一心嚮往的職涯
據估計,我們花費約9萬個小時在工作,所以從事有意義的工作極為重要。不要再「盯著時鐘等下班」或是抱著「... more

2019-09-11 /  3013  9
NO.719
為什麼要讓員工不開心?
對6件事,工作環境改善了,業績自然成長
不同於一般新創公司強調敏捷或精實管理。理查.薛瑞登認為領導的重大挑戰是打造出一個充滿喜悅的組織。如果... more

2019-05-08 /  3343  2
NO.714
賽斯行銷 5 步曲
你要的是幫助一群人創造他們追求的改變
行銷是幫助別人解決問題的慷慨行為,是一個服務的機會。你要看見別人看見的東西。製造緊張,迎合族群,創造... more

2019-04-03 /  3826  7
NO.709
高效習慣
持之以恆好這 6 件事將使你人生不再一般
亞里斯多德兩千多年前就曾經說過:「卓越不是一次行動,而是一種習慣。」我們當然不會否認建立良好習慣的重... more

2019-02-27 /  11083  33
NO.659
靠流量怎麼改變世界?
新世代專家默默在的3件事
這本書介紹的是一套行銷系統,教導一般人如何靠自己的興趣或專業,運用網路流量策略,吸引一群人,推動一個... more

2018-02-28 /  6279  8
NO.599
創新者的解答
對9個關鍵決策,展開全面顛覆計畫
自從哈佛商學院教授克雷頓.克里斯汀生提出「破壞性創新」,企業莫不奉為突破現狀及持續成長的重要關鍵。然... more

2015-07-22 /  9596  8
NO.573
金牌銷售教練3法寶
帶領團隊業績狂飆就該這麼
從職業運動可以學到許多經營事業的大道理。歷史上每個傳奇教練都有套系統和流程,並且有戰術、有練習,使隊... more

2015-01-07 /  5902  1