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單期簡介
經營管理
NO.36
4+2神奇配方
絕對管用的經營法則
企業永保成功的祕訣是什麼？想擁有長期的成功，什麼方法最管用？為回答這個問題，全美各地顧問和一流大學商學院教授，歷時5年，以系統化方式尋求解答，並稱之為「長青研究」，顧名思義，這項研究是為了找出企業成功經營的「長青」法則。
作者：威廉．喬伊斯、尼丁．諾瑞亞、布魯斯．羅伯森
2003-07-17 ／  7075  1
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原文書名
What Really Works
The 4+2 Formula for Sustained Business Success
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原文書特色
作者簡介
威廉．喬伊斯（William Joyce）
任教於達特茅斯商學院，講授策略與組織理論課程。
尼丁．諾瑞亞（Nitin Nohria）
現為哈佛商學院企業管理學教授。
布魯斯．羅伯森（Bruce Roberson）
新加入某大企業管理團隊，致力協助其扭轉乾坤。曾擔任麥肯錫（McKinsey & Company）合夥人，長達11年。
譯者簡介
羅耀宗
清華大學工業工程系、政治大學企業管理研究所畢業。曾任經濟日報國外新聞組主任、寰宇出版公司總編輯。現為自由翻譯工作者，重要譯作有：《誰說大象不會跳舞》、《資訊新未來》、《科技活氧革命》、《明日引擎》、《數字的陷阱》、《富裕之路》、《解放型管理》、《浩劫1990》、《飛越1990》、《兩個幸運的人》、《意外的電腦王國》、《領導與整合》。
目　錄 中英書摘 延伸閱讀 友善列印

5分鐘摘要 4+2，企業成功經營的「長青」法則

第1章 四項主要管理實務

1 策略 規畫並清楚陳述一套清晰且專注的策略

2 執行 總能達成或超越期望的完美執行力

3 文化 建立求好心切的文化

4 結構 建置扁平式組織結構，務求行動敏捷，機動靈活

第2章 四項次要管理實務

1 人才 留住並尋找或培養更多優秀員工

2 領導 全心全力投入企業經營的董事和領導人

3 創新 把創新帶進市場，促使整個行業為之一新

4 成長 持續透過合併和夥伴關係，促進企業成長

延伸閱讀 打造頂尖專業團隊的領航員──《王牌領隊》