




重點導讀 |
對於許多連續創業家來說,卸下執行長職務並不代表人生終結,反而是人生新篇章的開始。這種觀念非常重要,因為它讓創業變成一門終身事業,而非僅僅只是一份工作。
Step 1 開始 |
創業想成功需要多管齊下,包括提出吸引人的創業點子、組建一支忠誠的團隊,以及取得足夠資金,每個元素都至關重要而且相輔相成,對企業的永續發展和成長都有助益。透過有條不紊地做好這些領域,創業者可為他們的企業打下穩固的基礎,引領它邁向長期的成功。
領域 1
領域 2
領域 3
Step 2 規模化 |
將你的業務規模化,是指有策略地提升你的營運量能和市場影響力,其中涉及做出關鍵的決策,決定何時要挑戰極限,何時要轉變策略,以及打造一支強韌而自主的團隊,同時運用精密的財務戰術來推動成長。只要你能掌握這些原則,就有機會將你的企業從一家有前途的新創公司,變成市場的領導者。
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Step 3 退場 |
退場既是科學,也是藝術,需要有策略的遠見、周到的規畫,以及對市場變化和個人目標的深刻理解。透過有效掌控退場流程,創業者可將財務成果最大化,鞏固他們的傳承,並為下次創業旅程的冒險做好準備。這種積極主動的退場策略,可以確保你建立的事業在交棒之後仍能蓬勃發展,而你的創業精神也能持續尋求新的領域發展。
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Step 4 再重來 |
再重來階段不僅僅是複製過去的成功,更重要的是精進你的創業方法、深化你對市場變化的理解,並不斷提升你的領導和創新能力。每個循環都是一次獨一無二的機會,讓你擴大影響力,增加財富,鞏固你作為連續創業家的傳承。透過持續改進和策略遠見,你為自己在商業世界的持續成功和嶄新冒險,奠定堅實的基礎。
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延伸閱讀 創業成功也有SOP |
一次創業成功也許是偶然,但是連續創業成功,除了人脈、金脈之外,最重要的就是這些成功案例做對了哪些地方,也就是「成功SOP」。