勇敢說出你是誰
無論你是自行創業或是受雇於人，不要打造某品牌，而是成為你的自品牌。真心誠意地，努力成為你想要推銷給大眾的那個人。
| 建立個人品牌 |
要建立個人品牌並不困難，通常包括3個步驟：
1 要建立有力並令人難忘的個人品牌，你對自己的所作所為必須完全坦誠和透明。任何一丁點虛假消費者都會察覺出來，你必須坦誠說明自己的想法以及你如何做出你的結論。只要你坦率說明，就算是個人偏好或成見，都是可以接受的。
2 你必須有自己的看法並勇於發表，才能建立個人品牌。真誠是至關重要的，如果你熱愛某個事物，就要熱忱而誠懇地表達出來。任何領域的專家都會有些怪僻和明顯的偏好，也會直率地表達自己的看法，有時甚至有些強烈。社交網路平台在很多方面來說，可以視為加強版的口碑效果。這些平台是建立個人品牌的絕佳工具，因為你可以將自己的想法和行動傳播到世界各地，而消費者也同樣有管道，可以發表他們對你言論的看法。用這種方式來建立個人品牌，有點像是在製作活生生的履歷，大家都可以瀏覽內容並發表回應。每一次貼上新的內容，都是在為自己的履歷加分或減分。
3 運用所有能直接接觸消費者的平台，不要躲藏在過時組織的複雜結構之中。網際網路來臨的一大優點，就是使有才能的人不再需要靠傳統企業的外衣或基礎架構，就能夠發光發熱。在過去，必須先讓企業裡各種各樣的守門人感到滿意，才可以盡情發揮才能。時至今日，社交網路工具使得這些有才能的人，能夠和付費顧客直接往來。
| 敘述動人的個人故事 |
個人的故事提供脈絡，告訴大家你是誰，以及生動地描述你可以為大家做什麼事。請準備好立即要講的3個故事：（1）你的創業故事； (2) 你的事業的故事； (3) 你的顧客的故事。
1
你的創業故事──你的公司是如何成形的？這個故事需要回答幾個問題：「什麼讓你失望？」「什麼讓你心碎？」一個理想的創業故事應該描述創業者面臨的掙扎與困境，然後他或她做了什麼來解決這些問題。
「有一天我去上班，公司通知我被解雇了。我去找朋友，他問：『他們有給你遣散費嗎？』聽到我說有，他笑著說：『太棒了。他們資助你去創業呢！』突然間，我明白自己可以轉去做熱愛的事。今天，我有超過1000位極為滿意的客戶，他們很感謝我能夠提供服務、幫助他們。」
2
你的事業的故事──其中需要深入研究你公司背後的「為什麼？」。你需要藉由這個故事生動地解釋你試圖解決的大問題。為了讓這個故事令人難忘和充滿活力，可以談談激發你採取行動的特定事件。
「2013年夏天發生了我生命中最大創痛：我父親因癌症去世。諷刺的是，我在美國癌症協會工作，我突然意識到我的餘生亦是屈指可數。於是我辭去了工作，成立了一家諮詢公司⋯⋯」
3
你的顧客的故事──曾經和你合作過的人，發生了什麼轉變的故事。
「當我2010年開始創業之初，安迪是我的首批客戶之一。他使用我提供的表格和預設模板，短短幾個月就在Kickstarter籌集了超過50萬美元。」
| 在你需要之前建立你的人脈 |
所謂「建立人脈」是指與各式各樣的人建立大量有用的連結和關係。建立人脈的最佳時機就是現在，不要等到失業或要找工作的時候才開始行動。想讓優秀的人變成你的人脈，基本要件包括：
■ 幾乎對所有事情都感到好奇──因為與任何人建立關係的最佳方式之一，是向他們詢問有關他們長處的問題。當你提問時，你就會知道是什麼給予他們動力，他們對什麼充滿熱情，最重要的是你能如何幫助他們。每個人都喜歡談論他們的熱情，如果你認真傾聽，就會發現增添價值的機會。這一切都來自於對事物的真誠好奇和提問。
■ 尋找顯著的機會來幫助別人並提供價值──因為你愈努力提供價值，他們就愈有動力禮尚往來。要有這樣的心態：無論何時遇到新朋友，都要想辦法為他們的人生或職涯增添價值。你能為他們推介或引薦一下嗎？你可以如何幫助他們前進？這是建立人脈再好不過的方法。
建立廣大的人脈需要投入時間和金錢，潛在的回報是你會得到支持、連結、推介和機會。要想建立有助職涯發展的人脈，最好的場所通常是：
• 加入專業協會和社交團體
• 參加產業或市場板塊的專門會議或虛擬峰會
• 組織的內部網絡
• 利用社群媒體平台加入封閉社團或其他會員團體
• 其他各式各樣或非正式的社交聚會
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