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單期簡介
企業數位神經系統
運用科技加快思考速度的明日世界
透過高效、靈活的資訊流通,可以提升決策的速度和品質,使企業能夠更好地適應變化、提高效率和競爭力。現在的問題是,你有多麼擅長運用科技,收集、管理和使用資訊。
2024-04-10 /  1894  5
輕鬆聽大師
俞國定導讀
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你無法預測數位未來將如何影響你的企業或任何產業。但如果你夠精明,你的企業可以選擇利用每一波新的變革浪潮,為顧客創造新價值。

資料將成為關鍵資產

資料的絕佳優點是一旦你讓它具備數位格式,你就可以永遠擁有它。你可以對它進行很多不同的操作:

以不同的方式再次使用──當谷歌首度踏入語音辨識領域時,是從 Nuance 取得技術授權。谷歌使用 Nuance 的技術套入自己產出的資料,開發自己專屬的語音辨識功能。同樣的狀況也發生在亞馬遜運作美國線上的電子商務網站,它並不是把它當作創造營收的專案,而是想掌握美國線上用戶在進行購買時,會觀察哪些項目的資料。接著亞馬遜再使用這項資訊來改善自己的推薦引擎,為自己的顧客提供更好的服務。一旦資料被電腦取得並儲存,就可以透過各式各樣的創新方法再次使用。

和其他資料結合──擁有正確的資訊資料庫,就可以實現各類型的交互參照。例如,一項丹麥研究結合了 3 筆完全不相關的資料──全國的行動電話用戶、全國癌症病患名單,以及關於教育程度和可支配所得水準的資料──明確證明行動電話的使用,並不會提高罹癌風險。當多元的資料組合被結合及交互參照之後,大數據讓人有機會了解綜合效應。

尋找新奇的用途或「廢物利用」──有些商店會裝設監視攝影機以揪出扒手,並使用這些攝影機追蹤顧客動線,據此在未來設計更好的商店配置。谷歌在每天處理的 30 億筆搜尋資料中擷取錯誤拼字,用來改善自己的拼字檢查軟體。隨著科技進步,追蹤人們進行數位活動留下的蹤跡愈來愈容易,許多企業也更精於取得廢棄或二手資料,再透過其他方式使用。

數位時代下的創新

在數位時代,你能以不同的方式來進行創新。你可以開發便宜的產品原型,作為學習及反覆修正之用。這樣一來,你便可藉此確認自己找到的問題,顧客會願意付錢解決。你還可以一路對你的假設進行測試,並驗證市場反應。這一切在在顯示,今日的創新速度更快、更便宜、風險更小,而且能促進公司更多學習。

為了成功創新,你可能需要進行發散式實驗(探索性學習)來提出新穎的想法,然後再進行收斂式實驗(確認性學習),來優化你的設計及製作。兩種類型的實驗在不同的開發階段,皆有其重要性。數位科技將可實現並加速這兩種類型的實驗。

儘管如此,將實驗應用於商業創新,仍非易事。為了獲得最大效益,有7項原則值得銘記在心:

1 儘早了解──因為愈早了解需要改變之處,你付出的代價愈少。

2 速度要快──以最快速度建立產品,並向真實顧客展示,然後立即了解他們的想法。你的速度愈快,你便能進行愈多次修正,最終成品就會愈有價值。

3 熱愛顧客的問題,而不是你的解決方案──這樣你才能專注在顧客身上。這麼做也能提醒你,值得探索的解決方案往往也不會只有一種。

4 獲得可靠的回饋──回饋應來自真正的潛在顧客,而不是你的同事、贊助商或支持者。顧客每次都能為你提供真實而未加掩飾的真相。

5 評量當下的重要指標──也就是你創新成功最重要的指標。不要偏離,而是要專注於這項關鍵指標。

6 持續測試你的每項假設──有了實際的銷售數據及真實的顧客回饋,必定更容易獲得支持。進行所有測試,你才能了解目前的情況。

7 從失敗中學習──問問自己學到了什麼?可以再壓低費用嗎?是否與大家分享所有學到的東西?

提供完整的產品經驗

在今日的市場中,你不再只是銷售一項產品或服務。如今,產品只是整個傳遞產品經驗的核心,完整的產品經驗應該包括:

所有像是拆開產品或打電話到客服專線等類似元素。

所有你整合在一起的數位元素──你的網站、你的臉書頁面、你的使用者應用程式以及你納入的一切事物。

數位顛覆者總是根據完整的產品經驗來進行思考。這樣的顧客經驗愈來愈多是透過電腦、智慧型手機到平板電腦等數位裝置來傳送。這些裝置放了一大堆資訊在產品和服務的周遭,因而產生了強化關係的機會,是數位顛覆者施展魔法的豐沃領域。

要針對產品經驗進行思考,你必須評估 4項要素:

1 顧客──首先要了解你想把這項產品經驗傳遞給什麼樣的顧客。釐清他們購買時的真正動機 ──他們究竟想達成什麼目的?

2 利益──釐清有哪 2到 3樣利益可以真正打動你的顧客。如果你成功找到經過評估確實是更好的產品,就要具體說明顧客可以從中得到什麼樣的利益。把幾個顧客重視的利益和顧客連結起來,而且絕對不能把產品功能和顧客具體利益混淆不清。

3 策略──接著你自然要回答一個問題:「我們會從創新中得到什麼?」答案要直截了當。重點是要針對這些目標設定一個能夠衡量的指標,日後才能依此評判自己是否成功。

4 產品──創造一種強化數位的產品,產生顧客重視的利益,同時又為你的組織達成有意義的策略性成果。

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