| 5分鐘摘要 |
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| MAIN IDEA |
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所謂「急迫」是指內心深處力求行動與勝出的決心，也就是要在今天就把事情做好。組織若不能讓多數成員都充分感受到高度的急迫感，就會張皇失措。只要有這麼一股急迫感，即使是正逢難關的組織，也能締造扎實的成果。
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Urgency is a gut level determination to move and win—to make the right things happen today. Until and unless an organization creates a high enough sense of urgency amongst a large enough group of people, it will flounder. When that sense of urgency exists, even organizations which are facing formidable obstacles can and will produce solid results.
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