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經營管理
NO.746
職場9大謊言
看見9個真相,釋放你對工作的想像
設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事,似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這套工作方法愈來愈不管用了呢?雖然大家都這麼做,但萬一真的錯了呢?你有勇氣及智慧挑戰真相嗎?
2019-11-13 /  1342  1
輕鬆聽大師
俞國定導讀
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目 錄 導 讀 付費內容 延伸閱讀 輕鬆抓重點

Lie 1

人們在意他們為哪家公司工作

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真相:人們在意他們屬於哪支團隊,因為那才是工作真實發生的場域。


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Lie 1

People Care Which Company They Work For

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Truth: People care which team ther're on, because that's where the real world work happens.


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傳統邏輯一直以為人們非常在意自己服務的公司,並且在理想的狀況下,他們會希望一輩子都在同一家公司工作。連《財富》雜誌也在每年1月公布調查報告,揭曉當年度百大最佳企業雇主。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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The conventional logic has always been that people care deeply about the company they work for and ideally would like to work for the same company throughout their entire careers. Fortune magazine even publishes an annual survey each January which ranks the 100 Best Companies to Work For.感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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不過,如果你每年關注《財富》的調查結果,你會發現雜誌談論的都是各家公司的文化。文化的重要性毋庸置疑,而且利用一些公司創辦人靠著先進的「酷」文化成立公司,解釋公司為什麼成功也很受歡迎。但現實狀況是人們體驗到的文化,會隨團隊及地點不同而有非常大的差異,即使是在同一間公司也是如此。在一間公司裡,文化甚至會因人而異。感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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However, if you look at that issue of Fortune each year, you'll find all it ever talks about is the culture of each company. Admittedly culture matters, and it's popular to explain the success of some company by stating the company's founder has managed to create a company with a cutting-edge culture of "coolness", but the reality is the culture people will experience varies widely from team to team and from one location to another, even within the same company. Culture even varies from one individual to the next inside a company.感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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關於工作投入程度,蓋洛普民調公司曾做過數十年研究,ADP研究機構最近也進行了一項19國研究。該研究得到3項結論:感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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Gallup has carried out decades of research and the ADP Research Institute recently carried out a nineteen-country study on the nature of engagement at work. This study reached three conclusions:感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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1 今天大多數公司,幾乎所有工作都是由團隊執行。82%受訪者的工作是以團隊方式進行,72%定期參與一個以上工作團隊。 感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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1 In most companies today, virtually all work is carried out by teams. 82 percent of the people surveyed work on teams, and 72 percent routinely work on more than one team. 感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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2 如果你加入的正好是很棒的工作團隊,不管受雇的公司是哪家,你有可能更容易感覺投入工作。 感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。
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2 If you do happen to work on a great team, then you're more likely to feel engaged regardless of which company you work for. 感謝您對大師輕鬆讀的愛護,並且全力支持您合理地使用我們為您精心編製的內容。希望未來可以提供您更方便更友善的服務。



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