NO.370
環保又符合倫理的行銷,更適合當今的商業環境。綠色行銷就是要讓自己、顧客、員工、供應商、經銷商、合夥人甚至競爭對手,都能得利。...
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2010-03-25 /  7064  1
2010-03-25 /  7064  1
NO.369
如果你能日復一日、年復一年,持續且有系統地讓你創造的收入大於你造成的成本,你在工作上就會變得無可取代。證明自己有這種表現,並學習如何加以量化,再詳細說明你對雇用...
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2010-03-18 /  6409  0
2010-03-18 /  6409  0
NO.368
巴菲特經營模式認為,企業應該:和員工及股東溝通,並公平對待;採行負責的公司治理、道德的行為;堅持不懈;坦承錯誤;對工作保持熱忱。...
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2010-03-11 /  7468  4
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NO.367
要帶出全力以赴的「百分百員工」,必須先達成為「百分百領導者」。平凡和百分百領導者最重要的差別,在於能不能給予挑戰和關懷,釋放出部屬真正的潛力。參見原書網址。...
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2010-03-04 /  6979  3
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NO.366
10年,Salesforce.com以挑戰現狀的膽識,從3個員工、租小套房當辦公室的小蝦米,變成點燃雲端革命、捐上億做慈善的軟體大廠。他們如何做到?...
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2010-02-25 /  6532  2
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NO.365
你做的、說的、想的每件事,都可能是你邁向夢想的助力,或是阻力。所有事,不論大小,都會影響結果。這是卓越的黃金定律:一切都很重要。...
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2010-02-04 /  7506  1
2010-02-04 /  7506  1
NO.364
現在,應該要反過來做「入向行銷」,透過Google、部落格、社交媒體,在大眾有需要的時候,提供相關資訊,讓搜尋你商品的人更容易找到你。...
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2010-01-28 /  7266  3
2010-01-28 /  7266  3
NO.363
NO.362
NO.361
網路上有數十億美元的廣告費在尋找對象,再冷門的主題也可能吸引到廣告主。透過社交媒體,用興趣建立起個人品牌,將有機會創造出你的新事業。...
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2010-01-07 /  7439  1
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