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分類索引 / 經營管理 / 組織發展
NO.408
作者：羅傑．康納斯、湯姆．史密斯
為什麼有些企業員工同心協力、積極投入，有些卻互推責任、消極行事？答案就在於企業文化，也就是你的員工思考及行動的方式。當老闆不必這麼累。想有效提高績效？先著手改變... more

2011-09-28 ／  11958  3
NO.324
作者：史提夫．塞隆、戴夫．羅根
你以為：「未來也就這樣了？」錯了！改變思考和說話方式，帶領自己與團隊創出前所未有的好表現！... more

2009-04-16 ／  8868  6
NO.314
作者：約翰．P．科特
急迫感、危機意識、警覺心……平時就要具備，等到無法挽救的情況才改變心態就太慢了！... more

2009-02-05 ／  16030  6
NO.310
作者：傑夫．豪威
工作委外不稀奇，但是公開外包給群眾，而且是一群彼此不認識、非專業人士，又是怎麼回事？全世界的商業模式已然改變，你我都無法置身事外！... more

2008-12-25 ／  9503  2
NO.293
作者：艾倫．喬治．拉夫雷、瑞姆．夏藍
P&G，全球最大的家用品製造商，如何看待顧客需求，不斷推出創新商品，再上成功高峰？... more

2008-08-28 ／  10861  1
NO.283
作者：馬克．高佛森、史堤夫．蕭伯特
績效愈高，代表你的管理模式愈好，再有方法突破瓶頸，就能得到超高績效、好上加好！... more

2008-06-19 ／  9902  2
NO.281
作者：克里斯．祖克
IBM、蘋果電腦、驚奇娛樂公司如何轉型成功？公司內的隱藏資產，其實就是大寶藏！... more

2008-06-05 ／  8555  0
NO.274
作者：凱斯．麥法蘭
小巧玲瓏的麻雀公司，立下鴻鵠之志，用6大破繭策略，便能成為鳳凰級的頂尖企業！... more

2008-04-17 ／  7784  0
NO.251
作者：查特．荷姆斯
你並不需要做4,000件不同的事，才能打造出無敵銷售團隊，反倒是有12項基本的工作或核心競爭力，是你要去做4,000遍的。... more

2007-10-25 ／  8753  0
NO.218
作者：瑞姆．夏藍
我們常以為，發光發熱的領導人魅力必然天生。除了渾然天成，領導人也可以經由鍛鍊琢磨，締造卓著績效，關鍵就在掌握「領導竅門」。抓住竅門，就像阿基米德找到那個支點：「... more

2007-03-08 ／  9692  3