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分類索引 / 經營管理 / 組織發展
NO.215
要創造什麼,才夠創新?答案是,顧客價值。沒有新的顧客價值,是沒有靈魂的創新,頂多只是技術的展現。唯有「顧客價值創新」,才有顧客願意掏出腰包買下你的創新。... more

2007-02-01 /  10240  2
NO.206
抗拒求變的惰性、舊有專業的觀念、尋求認同的群體、僵固權威的專家,知道嗎,身邊隨時有多少殺手想謀殺你的創意?包括你自己。拒絕謀殺創意之前,必須先讓腦袋真空,引進「... more

2006-11-30 /  8577  1
NO.204
「差異化」說穿了,就是「你做得到,別人做不到」的能耐,最有辦法的產品!問題是,誰有能力提供?單靠產品設計或銷售組合辦不到,必須靠組織整體共同打造。擁有解決方案導... more

2006-11-16 /  7651  1
NO.199
職場上,勤不一定能補拙,效率才能補拙。有效的方法是,嘗試改變自己做事的方法,把所有局面都轉向對自己有利。... more

2006-10-12 /  8830  2
NO.197
沒有行動的知識,就像一盤吃不到的鵝肝醬!... more

2006-09-28 /  8897  1
NO.180
不斷變,競爭優勢不斷電!... more

2006-06-01 /  8006  1
NO.175
市場變,策略跟著變,創新讓你抓住15種黃金市場!... more

2006-04-27 /  9448  2
NO.173
企業DNA4項要素搞不定,組織績效當然時好時壞時完蛋!... more

2006-04-13 /  8102  0
NO.167
杜拉克說:「因為無法駕馭變革,只能設法走在變革之前。」... more

2006-03-02 /  8631  2
NO.163
還跟顧客各吹各的調,小心生意悄悄跑掉!... more

2006-01-19 /  8304  2