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NO.463
啟動變
引領困難重重的變行動
你的理性喜歡變並了解它的好處,你的感性卻抗拒變,因為保持現狀比較容易。這樣的衝突不僅在你的大腦天... more

2012-10-31 /  11332  4
 經典特賣
NO.453
重生
破解企業改隱性障礙
企業總是在尋找降低成本或增加營收的變妙方,而這些好主意通常就在員工腦子裡。吊詭的是,阻礙這些寶貴創... more

2012-08-22 /  8506  2
 經典特賣
NO.914
新的法則
推動商業變和創新的3項修鍊
和創新是永遠存在的議題,是艱困挑戰,也是絕佳機會,就看你是否能在快速變化的環境中,洞悉及掌握其中... more

2023-03-29 /  2363  4
NO.469
零阻力變領導
如何帶領團隊將好意化為好績效
推動變時,員工抗拒的通常是壓力,而非變本身。要讓變奏效,你必須在促成必要變的同時,掌握 3 ... more

2012-12-12 /  13584  5
 經典特賣
NO.167
15種變先變先贏
杜拉克說:「因為無法駕馭變,只能設法走在變之前。」... more

2006-03-02 /  7566  2
NO.7
從思惟到行動的方案
組織永久變最有效的方式是什麼?「分析─思考─改變」,這是最常用的作法。「眼有所見─心有所感─力行變... more

2002-12-12 /  8642  5
NO.602
先談新再創新
從企業核心本質出發的成長策略
除了創新,其實你還有另一個選項,而且可能是更容易、更有效的做法,那就是新――從你的核心本質出發,利... more

2015-08-12 /  11279  0
NO.458
群眾集資
社群網路遇上創業投資之後
人類從未像現在享有這麼即時、有效的串連方式。透過網路,群眾崛起、傳統融資式微,整合眾人的集體智慧供未... more

2012-09-26 /  10214  2
 經典特賣
NO.967
永動機
企業創新7大關鍵
開發新產品、新製程和新服務,是任何企業持續活躍和成長的命脈。只有透過開發新產品不斷自我創新的公司,才... more

2024-04-17 /  2877  2
NO.883
湯姆彼得斯談
瘋狂時代就需要瘋狂組織
面對無法預測的商業環境,未來最有效且最有利可圖的公司將是那些能夠擺脫傳統組織概念的公司。創建靈活、充... more

2022-08-10 /  3246  3