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NO.72
簡單工作力量大
少做一半事,多獲得一半效率!
要創造更高成就,必須尋找具體方法刪減無關緊要的工作,並投入更多真正有價值的任務。... more

2004-04-08 /  7616  2
NO.65
企業火星計畫
異想天開的目標,引爆企業大突破
全世界最成功的企業攀上頂峰並保持不墜的秘訣,就是不斷向自我挑戰,設定乍看不合理、甚至異想天開的目標,... more

2004-02-19 /  6315  2
NO.57
企業中的企業
PSF——21世紀新企業模式
企業很酷(或最起碼有機會很酷),但要善加利用變遷世界所能帶來的好處,就必須勇於改造和更新企業模式,以... more

2003-12-11 /  6347  1
NO.44
滿足顧客心
以專業關懷贏得消費忠誠
贏家企業的成功要訣未必在於擁有比競爭對手更優異的產品,或更低廉的價格,而是這些企業以客為尊的程度超越... more

2003-09-11 /  7457  1
NO.34
跳蚤聯邦
3000名員工共同打造的巴西神話
〈跳蚤聯邦〉指出,現在是商界改變作風的最佳時刻。 人們盲目接受商業環境中的許多作法,例如服裝規定、... more

2003-07-03 /  7146  0
NO.32
貫徹執行力
不論考慮多周詳、用心再深的企業領導人,一旦碰上組織問題,原本潛力無窮的商業策略或提案,還是會碰上重重... more

2003-06-19 /  8814  2
NO.4
領導循環
建立企業「教」「學」機制
二十一世紀主要的商業挑戰,是不斷地發展取悅顧客的新方法,以增進企業價值。為持續達成這個目標,組織就必... more

2002-11-21 /  7299  1
NO.960
ChatGPT誠徵老闆
不知疲倦、不找藉口的超級員工來了
你準備好了嗎?ChatGPT等AI工具正在以驚人的速度和規模挑戰現有的工作模式,這將帶來文化、經濟及... more

2024-02-28 /  1642  4
NO.853
放鬆管理
讓員工不再過勞和瞎忙的4大關鍵
無法改變就無法成長。一旦展開變,就需要更多時間和資源上的餘裕,來學習新事物和掌握新技能。適度的放鬆... more

2021-12-29 /  2834  7
NO.770
設計小習慣
來自史丹佛行為設計實驗室的行為改造術
作者:BJ.福格
沒有任何一種技巧能除所有習慣,但現在有一個流程,可供個人和團體採用,除了協助個人養成更好的習慣,也... more

2020-05-13 /  7490  6