NO.463
你的理性喜歡變革並了解它的好處，你的感性卻抗拒變革，因為保持現狀比較容易。這樣的衝突不僅在你的大腦天天上演，也發生在你要說服或帶領的對象身上。深入理解其中運作，...
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2012-10-31 ／ 9946 4
2012-10-31 ／ 9946 4
NO.454
你曾經訂下多少目標，最後無疾而終或功敗垂成？在你深切自責執行不力之餘，是否曾經想過根本問題是設定目標的方法錯了？無論是要壯大公司、減重、跑馬拉松，你都得從設定目...
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2012-08-29 ／ 8619 10
2012-08-29 ／ 8619 10
NO.453
企業總是在尋找降低成本或增加營收的變革妙方，而這些好主意通常就在員工腦子裡。吊詭的是，阻礙這些寶貴創意的竟是公司組織和運作自然產生的一連串障礙，洞悉及破解這些障...
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2012-08-22 ／ 7336 2
2012-08-22 ／ 7336 2
NO.425
「創意」儼然是攸關成敗的絕技。但如此重要的法寶，卻似乎只能倚賴天才或全憑運氣。如果有一套方法可以有效生產創意，對企業和個人來說，不僅是一帖仙丹靈藥，更是實現企業...
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2012-02-08 ／ 12896 1
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NO.414
不必再躊躇於創新與不確定之間，你可以用一些較小的投資和有創意的方法，找出可能的出路，進而產生偉大的成果。「小賭注理論」讓你輕鬆成為創新領導人。參見原書網址。...
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2011-11-09 ／ 7034 0
2011-11-09 ／ 7034 0
NO.413
策略的優劣決定企業的成敗。
但企業組織往往身陷劣策略的泥淖中而不自知。
你知道你的策略出了什麼問題嗎？
認清策略本質，掌握決策九力，你就能從劣策略的泥淖中...
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2011-11-02 ／ 6591 6
2011-11-02 ／ 6591 6
NO.402
科技再怎麼進步，人類的大腦永遠是一個人在職場上最大的資產。
如何順應大腦的運作方式，在有限的上班時間內創造最高效益？
如何善用緊張感與期待感，讓大腦在壓力下...
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2011-08-17 ／ 7339 0
2011-08-17 ／ 7339 0
NO.393
Amazon、YouTube和Apple憑甚麼能撼動業界，獨領風騷？因為這些公司懂得善用科技優勢，預見未來，進一步領導未來。預測未來趨勢不是趨勢專家的專利，7新...
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2011-06-15 ／ 6561 1
2011-06-15 ／ 6561 1
NO.363
NO.342
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