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分類索引 / 產業．名人 / 資訊產業
NO.1006
作者：金泰
黃仁勳帶領輝達從一家圖形處理公司發展成為AI領軍企業的歷程，生動詮釋了這一代科技人在變革時代面臨的挑戰與機遇，並充分證明輝達的遠見、適應能力和對創新的承諾。... more

2025-01-15 ／  1404  3
NO.991
作者：朱峰、波妮．曹
當大型科技公司進入市場，並不代表遊戲結束。成為聰明對手的關鍵在於發揮自身獨特優勢，並妥善管理與科技巨頭之間的競合關係，才能在科技強權主導的世界成功突圍。... more

2024-10-02 ／  1453  1
NO.942
作者：艾文．I．許華茲
達爾文於1859年提出進化論，這個理論同樣適用於每天有大量網路企業誕生的數位商業領域，只有適應力及韌性最強的網路企業，才能在未來繼續存活。... more

2023-10-11 ／  2468  3
NO.776
作者：亞力克斯．坎特羅威茲
持續創新將是未來無論規模大小的企業共同的挑戰，為了讓所有好點子被看見及採納，未來領導人必須從獨斷的決策者進化成為推動共同協作的促進者，讓來自組織裡每個人最棒的構... more

2020-06-24 ／  7401  5
NO.508
作者：印得．席杜
許多公司常在抉擇中左右為難，思科卻是雙管齊下，把每個選擇都看成可以掌握的機會，不必無奈犧牲任何選項。成功關鍵就在於找到每個選擇的優點，彼此相輔相成。... more

2013-09-25 ／  7657  1
 經典特賣
NO.295
作者：里恩德．坎尼
再偉大的稱號、讚美之詞，對賈伯斯來說都是多餘的……他很清楚自己有短處，但充分發揮強項，就能不斷締造歷史紀錄！... more

2008-09-11 ／  8175  1
NO.238
作者：麥可．S．馬隆
偉大的企業不在規模龐大，在領導人深植人心的企業文化。惠普兩位創辦人，惠立特與普卡德，從車庫創造2人企業，茁壯到全球擁有67,000名員工。過程中展現形塑偉大企業... more

2007-07-26 ／  6406  0
NO.226
作者：李察．泰德羅
英國華頓商學院稱譽葛洛夫為25年來「最具影響力的企業領導人」。你一定很好奇，葛洛夫怎麼讓自己從一個匈牙利難民，變成「年度風雲人物」，並且把英特爾推上美國有史以來... more

2007-05-03 ／  7163  1
NO.168
作者：大衛．維斯、馬克．馬爾西德
本書帶你一探究竟 Google如何壯大！參見原書網址。... more

2006-03-09 ／  6610  0
NO.58
作者：佛蘿倫絲．史東
大部分人對艾利森的個性常會有兩種截然不同的反應，有人認為艾利森是利用他人創意的傲慢領導者；但也有人說他是個有遠見的領導者，善於利用他人忽略的概念，建立成功的龐大... more

2003-12-18 ／  7192  3